今年三季度的人力資源市場調(diào)查顯示，三季度我國勞動力市場需求略大于供給，財會、行政、司機等成為最不缺人的崗位，求職人員就業(yè)壓力較大。

今年三季度的人力資源市場調(diào)查顯示，三季度我國勞動力市場需求略大于供給，財會、行政、司機等成為最不缺人的崗位，求職人員就業(yè)壓力較大。

中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對101個城市的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場供求信息進行了統(tǒng)計分析，三季度勞動力市場需求略大于供給。與去年同期和上季度相比，市場供求人數(shù)均呈下降態(tài)勢。

從供求對比看，用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)招聘各類人員約505萬人，進入市場的求職者約462萬人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為1.09。也就是說，平均每個求職者有1.09個崗位可供選擇。

從行業(yè)需求看，81.2%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)。

全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，推銷展銷人員、餐廳服務(wù)員廚工、簡單體力勞動人員、機械冷加工人員、營業(yè)人員收銀員等職業(yè)的用人需求較大，財會人員、行政辦公人員、機動車駕駛?cè)藛T、秘書打字員、部門經(jīng)理等職業(yè)的用人需求相對較小。最缺人的幾個崗位當(dāng)中，餐廳服務(wù)員和廚工的缺口最大，最低的供求比也達到了1比3，尤其是在上海等經(jīng)濟發(fā)達的城市，這個崗位的供求比更是高達1比9.