隨著時代的交替，越來越多的二代企業(yè)家開始出現(xiàn)在“兩會”的舞臺上。特別是2013年換屆之后，二代企業(yè)家集體參政議政成為一大亮點。相比同齡人，他們擁有更多的資源、更廣闊的視野，參與人大、政協(xié)工作也讓他們肩負起更多的責(zé)任。

隨著時代的交替，越來越多的二代企業(yè)家開始出現(xiàn)在“兩會”的舞臺上。特別是2013年換屆之后，二代企業(yè)家集體參政議政成為一大亮點。相比同齡人，他們擁有更多的資源、更廣闊的視野，參與人大、政協(xié)工作也讓他們肩負起更多的責(zé)任。

新生代亮相“兩會”

改革開放以來，民營經(jīng)濟已逐步成為支撐中國經(jīng)濟持續(xù)快速增長的重要力量，而越來越多的“創(chuàng)二代”亮相人大、政協(xié)的參政議政會場，似乎是這種趨勢的最好證明。

早在2012年初，《接力》特別策劃了一期《“兩會”二代面孔》專題，當(dāng)時羅列的“部分二代代表委員名單”中還鮮見省一級兩會的參與者，而僅僅時隔3年時間、歷經(jīng)1次換屆之后，不僅市縣級的“兩會”中頻頻出現(xiàn)二代新面孔，在各省的“兩會”中也能看到不少二代掌門的身影。其中，在政協(xié)第十一屆浙江省委員會委員名單上，就有杭州宏勝飲料集團有限公司總裁宗馥莉、萬向集團總裁魯偉鼎、廣廈控股集團董事局主席樓明、廣宇集團董事長王軼磊等多位民營企業(yè)家接班人的身影，而在2014年，浙江省政協(xié)發(fā)布的任免名單中，接力中國青年精英協(xié)會常務(wù)理事長、榮盛建設(shè)集團總裁潘云峰也成為新增委員之一。相比其它省市，浙江二代參政議政的步子顯然走得更快，而這正是其民營企業(yè)和民營經(jīng)濟大省的身份所決定的。

不少民營企業(yè)新生代當(dāng)上兩會委員代表，也從另一側(cè)面反映了民企正在經(jīng)歷交接班階段，二代企業(yè)家在接手企業(yè)的同時，也延續(xù)了家族參政議政的傳統(tǒng)。比如，“85后”的上海永久自行車股份有限公司董事長陳閃，2013年當(dāng)選政協(xié)上海市委員，他被分在上海市工商業(yè)聯(lián)合會界別，是同一界別最年輕的委員，其父陳榮曾是政協(xié)上海市常委；A股上市公司太陽紙業(yè)董事長李洪信的女兒李娜當(dāng)選山東省十二屆人大代表，與身為政協(xié)委員的父親一起參加兩會；科達股份的掌門人劉鋒杰當(dāng)選了政協(xié)第十一屆山東省委員，其父劉雙珉也曾是省政協(xié)委員。

除了經(jīng)濟界，“兩會”中的新生代商界巨子還往往出現(xiàn)在港澳特邀人士中。據(jù)浙江省委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)絡(luò)處不完全統(tǒng)計，在浙江省政協(xié)十一屆委員名單上，57位港澳委員中有20多位“二代委員”。而在全國“兩會”的平臺上，還罕見內(nèi)地二代企業(yè)家的身影，但港澳企業(yè)家后代已在全國政協(xié)的舞臺上活躍多年，這也暗合港澳家族企業(yè)發(fā)展比內(nèi)地“領(lǐng)先一步”的現(xiàn)狀。比如，長和集團聯(lián)席董事總經(jīng)理兼副主席李澤鉅已連續(xù)四屆當(dāng)選與會，香港觀瀾湖集團主席朱鼎健則是第十二屆全國政協(xié)特邀香港人士中最年輕的委員。

代表年輕一代發(fā)聲

2013亮相的新一屆代表委員，到今年已履職3年。其中的不少二代企業(yè)家們抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)來，卻也不懼表達意見，在會場上代表民意、代表群體發(fā)出了來自年輕一代的聲音，交出了各自的兩會“成績單”。

如果細心觀察就會發(fā)現(xiàn)，一般說來代表委員議政所涉及的范疇大致可為三類，一類是泛公共性事務(wù)，一類是專業(yè)領(lǐng)域性事務(wù)，一類是對政府工作及責(zé)任的監(jiān)督和評價。不少二代委員選擇以熟悉的專業(yè)領(lǐng)域作為切入點，履行職責(zé)，獻計獻策。比如，“永久”掌門人陳閃，2013年當(dāng)選政協(xié)上海市委員后，撰寫了一份關(guān)于老品牌如何調(diào)整經(jīng)營思路、更具有市場競爭力的提案，對類似“永久”這樣傳統(tǒng)品牌的未來發(fā)展提出思考；2014年他則立足所處的自行車行業(yè)，提交了一份關(guān)于空氣治理的提案。

二代企業(yè)家不僅對所從事的行業(yè)有清晰的認識，對社會經(jīng)濟的走向也要有正確的判斷，他們對政治經(jīng)濟的宏觀視野，以及對國計民生的深刻觀察，讓他們的很多提案涉足了民生的方方面面。比如宗馥莉在三年內(nèi)提交了8個提案，建言推動高校教育創(chuàng)新、差異化經(jīng)營解決農(nóng)村養(yǎng)老問題、加強水環(huán)境監(jiān)管、打造“中國式”技工人才、打造立體化慈善結(jié)構(gòu)等諸多方面，其中2014年的兩份提案還獲評年度優(yōu)秀提案；潘云峰則在2014年一口氣提交了四份提案，分別從拓寬非公有制經(jīng)濟人士進入公務(wù)員體系、促進省職業(yè)教育發(fā)展、加強地方戲保護與傳承、加強城市空氣污染治理等多個方面給出建議。

有人廣泛關(guān)注，也有人執(zhí)著聚焦。王軼磊這三年，每年都會提交環(huán)保有關(guān)的提案，從2013年關(guān)注垃圾分類的推廣，到次年關(guān)注廚余垃圾的生物化處理，再到今年建議鼓勵民間環(huán)保組織參與環(huán)境公共事件處理，飲用水源信息公開等，環(huán)保一直是不變的主題。

而最“執(zhí)著”的家族企業(yè)接班人要數(shù)全國政協(xié)委員、李錦記集團董事李惠森了。作為李錦記家族的第四代傳人，至今他已參加了8次全國政協(xié)會議，而他也已連續(xù)8年向全國政協(xié)遞交有關(guān)家族企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展的提案，分別從“為家族企業(yè)傳承換代持續(xù)發(fā)展營造良好環(huán)境”、“關(guān)注經(jīng)濟危機下家族企業(yè)持續(xù)發(fā)展”、“關(guān)注家族企業(yè)傳承與發(fā)展”、“重視培養(yǎng)家族企業(yè)接班人”、“鼓勵建立家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展平臺”、“重視家族企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中作用”等方面對家族企業(yè)的現(xiàn)狀和未來進行了建議。今年，他在提案《關(guān)于改進和創(chuàng)新家族企業(yè)新生代培養(yǎng)方式的建議》中，希望家族企業(yè)新生代實現(xiàn)由擁有財富的“富二代”向創(chuàng)造財富的“創(chuàng)二代”的成功轉(zhuǎn)變，使家族企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這些提案不僅為企業(yè)傳承獻計獻策，也引起了社會各界對家族企業(yè)傳承的廣泛關(guān)注。

tips:

人大代表VS政協(xié)委員

部分二代企業(yè)家擔(dān)任省級以上人大代表、政協(xié)委員名單(按拼音字母排序)

陳閃上海永久自行車股份有限公司董事長政協(xié)上海市委員1987年

黃世熒世紀金源(重慶)集團董事長政協(xié)重慶市常委1980年

李娜山東太陽紙業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理山東省人大代表1983年

劉鋒杰科達集團股份有限公司董事長政協(xié)山東省委員 1981年

魯偉鼎萬向集團總裁政協(xié)浙江省委員 1971年

潘云峰榮盛建設(shè)集團總裁政協(xié)浙江省委員1985年

湯子嘉湯臣集團董事局副主席政協(xié)天津市委員1981年

宗馥莉杭州宏勝飲料集團有限公司總裁政協(xié)浙江省委員1982年