專家說，以社會平均工資為基數計算，實際繳費率很低。但事實上，大多數繳費者的收入水平都在平均線以下，“平均收入”增長而提高的繳費率，對他們本來就是一種負擔，還說以平均工資計算造成繳費率低，這樣的觀點如何得出？

財政部日前發布的數據顯示，2014年基本養老金收支相抵為負的319億元。中國社科院財政審計室主任汪德華認為，繳費收入跟不上支出速度，這是不可扭轉的趨勢。在支出端，養老金支出水平不斷上升，而在收入端，雖然征繳擴面工作一直在推進，但繳費基數上不去，以社會平均工資為基數計算，實際繳費率很低。

關于養老金賬戶方面的信息有點亂，一邊是養老金收支不相抵。另一邊，根據清華大學教授白重恩的測算，我國的社保繳費率在全球181個國家中排名第一，是東亞鄰國的4.6倍，而養老金替代率則越來越低，已跌破國際警戒線。社保繳費率已是全球第一，還說繳費基數上不去；養老金替代率連降多年，跌破國際警戒線，還說支出水平不斷上升，到底是誰產生了“錯覺”？

所謂“支出上升”，是指養老金十一連漲，但不爭的事實是，連續上漲的不過是數字，而“數字”含金量其實是縮水的。十一連漲之后，人社部的數據為，全國退休職工養老金收入人均達到2000元；而這2000元人民幣，相當于十一年前的多少錢，在今天又只能維持怎樣的生活水平，相信國人都能算出個“大概”。

養老金賬戶虧空的原因比較復雜，一大原因是歷史欠賬即“老人中人吃新人”造成累積近3萬億元的空賬。回避這個問題，而說繳費低、支出高造成欠賬并越發不能為繼、缺口提前到來云云，不是實事求是的態度。

所謂“政府補貼壓力連年加大”之說，也不能服人。養老是基本公共福利，而政府補貼則是世界通行原則。一些中等收入國家，財政補貼也在20%左右，而我國的財政補貼只占12%。這方面我們并非沒有潛力，近年來輿論不斷呼吁國企紅利充實社保賬戶，還可劃撥國企資產。目前國企上繳利潤最高只有15%。但不管如何支配，國企收益惠澤民生、兜底公共福利，既是合理的義務，也有能力為之，并且也是共享改革成果的應有之義。動輒就打老百姓的算盤，讓老百姓從口袋里掏錢“為國分憂”的公共政策意見，既不智慧，也不負責任。

專家說，以社會平均工資為基數計算，實際繳費率很低。但事實上，大多數繳費者的收入水平都在平均線以下，“平均收入”增長而提高的繳費率，對他們本來就是一種負擔，還說以平均工資計算造成繳費率低，這樣的觀點如何得出？