為了進一步促進大眾創業萬眾創新，激發全社會創造活力，浙江省政府日前決定從政策上引導培育更為活躍的創業創新主體，包括高校學生、科技人員、企業高管等五大類群體。

為了進一步促進大眾創業萬眾創新，激發全社會創造活力，浙江省政府日前決定從政策上引導培育更為活躍的創業創新主體，包括高校學生、科技人員、企業高管等五大類群體。

浙江省政府指出，省屬高校全面建立彈性學制管理辦法，在校大學生利用彈性學制休學創業的，可視為參加實踐教育，并計入實踐學分。提高高校、科研機構等事業單位科研人員職務成果轉化收益的分享比例，激發科技人員創新動力。允許事業單位科研人員兼職創辦科技型企業。對距離法定退休年齡不足5年(含5年)且工作年限滿20年的事業單位人員或工作年限滿30年的事業單位人員，自愿到企業工作的，允許提前辦理退休手續。

同時，加大對海內外高層次人才和團隊的政策支持力度，入選的領軍型創新創業團隊首個資助周期為3年，資助期限內對每個團隊投入經費不低于2000萬元。支持企業高管連續創業。推進浙商創業創新促進浙江發展三年行動計劃，支持在外浙商帶資金、帶技術回鄉創業創新。