如果全球最優秀的人才來到中國的話，他們很難在這里舒服、長期地待下去，因為語言不通

如果全球最優秀的人才來到中國的話，他們很難在這里舒服、長期地待下去，因為語言不通

李彥宏總喜歡思考一些與當下關系不大的問題。1月17日，他又向包括華西都市報在內的媒體分享了自己的思考：“中國的創新能力怎樣提升？怎樣讓中國不僅僅是一個大國，而且是一個創新的國度？”

李彥宏認為，我國在創新方面有著“先行先試”理念和巨大市場的優勢。同時，中國的創新也面臨語言溝通和文化包容性的問題。

兩個短板：語言和文化包容性

李彥宏認為語言是阻礙中國成為引領創新之國的首要困難。“我想這個世界太不公平了。”李彥宏感慨，美國人不用在大學的時候花這么多時間去學英語。但是中國人在這個方面比較弱。“這耗掉我們很多時間。”“一直到今天，中國大多數企業的工作語言還都是中文。”李彥宏說，這導致的一個問題就是如果全球最優秀的人才來到中國的話，他們很難在這里舒服、長期地待下去，因為語言不通。

“第二個障礙就是目前而言我們中國的文化不具有那么強的包容性。”李彥宏分析認為，中國不是一個移民國家。“世界各國的優秀人才讓他去硅谷他愿意，他覺得那是全球創新中心而且可以說英語，大家說同樣的語言。但在中國我們做不到這一點。”

“百度也招了很多有國際背景的人才，他們一開始進入公司時郵件溝通都是用英語。”但過了兩個月，這些人基本上都用中文了。

兩個優勢：先試先行和巨大市場

中國的創新并不是沒有優勢可言。李彥宏說，過去近40年的改革開放，中國之所以有這么長時間持續地、高速地經濟增長，和“先行先試”的理念非常相關。“很多東西在沒有想清楚之前，我們的環境和文化是允許你去進行嘗試和試錯的，這導致很多東西可以在中國做得很快。”

李彥宏提到了無人車。其實美國和歐洲也有公司在研發無人車，但是都遭遇了交通政策的監管瓶頸。尤其是美國不僅僅有技術上面的爭議，在法律和倫理上也有很多爭議。“當然我們還有一個優勢也是全世界都不具備的，就是中國巨大的市場。”中國有七億多的互聯網網民和十幾億的人口，可能是全球最大的單一市場。

對話

華西都市報：怎樣才能彌補創新中語言的影響？

李彥宏：可以通過免費的方式吸引更多的外國優秀人才來中國留學。我們這些企業家也應該更多地去資助好的大學，給世界各國人才提供獎學金，讓他們來中國讀書。

華西都市報：現行的創新環境我們還能做哪些提升？

李彥宏：我們可以做一些科學的大獎，獎勵那些在中國做出的科學方面的創新。讓大家覺得做科學是有面子的，是受人尊重的，是有前途，是有未來的，這些方面我們都可以做。