數(shù)據(jù)來(lái)源

圖2:重疾險(xiǎn)理賠案例中,不同年齡組別

31-40周歲

疾病名稱

占比

甲狀腺癌

30.06%

乳腺癌

14.98%

子宮惡性腫瘤

6.82%

急性心梗

4.65%

肝癌

3.41%

腸癌

3.41%

數(shù)據(jù)來(lái)源

41-50周歲

疾病名稱

占比

乳腺癌

16.90%

甲狀腺癌

16.23%

急性心梗

9.49%

子宮惡性腫瘤

7.45%

肺癌

6.38%

數(shù)據(jù)來(lái)源

女性“半邊天”:保障不可忽略

意識(shí)到為家庭支柱安排重大疾病保障的重要性后,還有一點(diǎn)需要提醒,就是千萬(wàn)別忽略30-50歲女性的重疾保障。

如今的社會(huì),不僅僅是男性壓力大,女性的壓力也很大。大多數(shù)女性,不僅要做個(gè)好媽媽?zhuān)诼殘?chǎng)也不能輸人半步。很多時(shí)候,中年女性的各方面壓力甚至比男性還要大。在家庭經(jīng)濟(jì)生活中,“家庭支柱”這個(gè)頭銜也不再是男人的專(zhuān)屬冠名,隨著自身收入的不斷提高,無(wú)論是房貸,還是家庭日常開(kāi)支,女人真正撐起了一個(gè)家庭的“半邊天”。

從保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)能力角度來(lái)看,步入30歲門(mén)檻后,女性事業(yè)進(jìn)入上升期,同時(shí)事業(yè)與家庭已經(jīng)比較穩(wěn)定,收入支配能力更高,從家庭的穩(wěn)定來(lái)考慮,此時(shí)特別需要增加重大保障。到了不惑之年,女性一方面步入職業(yè)的高峰階段,一方面也不得不開(kāi)始面對(duì)身體和精力逐漸下滑的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。太平人壽專(zhuān)家建議,女性在職業(yè)高峰期更應(yīng)及時(shí)安排足額的重大疾病保障,為職場(chǎng)打拼解除后顧之憂,為家庭平穩(wěn)遮風(fēng)避雨。

太平人壽保險(xiǎn)專(zhuān)家分享了一個(gè)客戶案例。上海的劉女士(化名),是世界500強(qiáng)企業(yè)上海分公司的CFO,年薪頗豐??紤]到劉女士工作繁忙,劉女士的先生十年前便放棄了自己的專(zhuān)長(zhǎng)工作,轉(zhuǎn)而從事了一份比較普通的文職工作,以便照顧家務(wù)和女兒的成長(zhǎng)。兩年前,劉女士不幸被查出罹患乳腺癌,情況比較嚴(yán)重,需要長(zhǎng)期住院治療甚至接受化療等。生病后的劉女士,暫時(shí)無(wú)法正常工作,收入銳減。家中當(dāng)時(shí)新買(mǎi)了一套別墅,本來(lái)完全不在話下的按揭貸款,瞬間也成了沉重的負(fù)擔(dān)。先生一邊悉心照料劉女士,一邊不得不考慮重新轉(zhuǎn)換一份收入高些的工作,但想要重拾老本行,競(jìng)爭(zhēng)力已然不足。雖然劉女士的家庭積蓄足夠應(yīng)付高額醫(yī)療費(fèi)用的開(kāi)支,但還貸壓力、家人的精神壓力陡增,劉女士未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和收入可能受到一定影響,整個(gè)家庭瞬間由財(cái)務(wù)較為自由狀態(tài)轉(zhuǎn)至緊張狀態(tài),女兒早就計(jì)劃好的留學(xué)計(jì)劃也暫時(shí)擱淺,對(duì)整個(gè)家庭影響著實(shí)重大。

另一方面,從理賠數(shù)據(jù)來(lái)看,重疾案件中被保人的職業(yè)分布較為分散,其中占比最多的為辦公室工作人員,占比為33.18%。據(jù)分析,長(zhǎng)期坐著并面對(duì)電腦辦公,使得內(nèi)勤人員中有大量的亞健康人群,也隨之帶來(lái)了很高的重疾出險(xiǎn)率,這里面也包括了大量的職業(yè)女性。甲狀腺癌、乳腺癌、子宮惡性腫瘤等是女性人群中最常發(fā)的重大疾病。

為此,身兼職場(chǎng)、家庭多重責(zé)任和壓力的“半邊天”,在柔肩擔(dān)道義的同時(shí),也千萬(wàn)不要忽略了自身的重大疾病保障。

圖3:重大疾病理賠案例中的人群職業(yè)分布情況

數(shù)據(jù)來(lái)源

圖4:15種出險(xiǎn)率最高的重大疾病(女性 )

數(shù)據(jù)來(lái)源

熱點(diǎn)圖片

備案號(hào):贛ICP備2022005379號(hào)
華網(wǎng)(http://www.668528.com) 版權(quán)所有未經(jīng)同意不得復(fù)制或鏡像

QQ:51985809郵箱:51985809@qq.com

主站蜘蛛池模板: 美女内射毛片在线看3D| 91国内揄拍国内精品对白不卡| 最新中文字幕一区二区乱码| 国产精品成人亚洲| 久久精品视频5| 精品免费人成视频APP| 国产精品爆乳奶水无码视频| v片免费在线观看| 极品唯美女同互摸互添| 午夜时刻免费实验区观看| 6080新视觉| 夫妇交换俱乐部微信群| 五月天综合视频| 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 国产又长又粗又爽免费视频| 一区二区三区四区精品视频| 日本一区二区三区在线看| 亚洲色精品vr一区二区三区| 绿巨人黑科技地址入口| 国产亚洲精久久久久久无码| 国产成人精品怡红院| 国产精品免费精品自在线观看| 99精品一区二区免费视频| 小宝贝浪货摸给我看| 中文字幕国产剧情| 日本videos18高清hd下| 久久精品人人槡人妻人人玩AV | 99国产精品久久久久久久成人热 | 美女视频黄a视频全免费网站色| 国产偷国产偷亚洲高清人| 99re最新这里只有精品| 国产精品99久久久久久宅男| 69av免费视频| 国产麻豆精品精东影业av网站| aⅴ在线免费观看| 日本护士handjob| 久草福利资源在线观看| 有坂深雪初尝黑人在线观看| 亚洲午夜国产精品| 男插女下体视频| 国产人成777在线视频直播|