2020年6月，23歲的劉山山從英國伯明翰大學(xué)國際會計金融專業(yè)畢業(yè)后返回家鄉(xiāng)。他發(fā)現(xiàn)當?shù)厝罕娤矚g養(yǎng)殖牛羊，但僅依靠傳統(tǒng)養(yǎng)殖，經(jīng)濟效益不高，便萌生了創(chuàng)辦養(yǎng)殖合作社、利用科技力量發(fā)展現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的想法，以帶動更多職工群眾增收致富。

劉山山主動找到連隊“兩委”，將他的想法和發(fā)展規(guī)劃告訴了連隊干部，得到他們的大力支持。同年10月，劉山山注冊成立圖木舒克市萬只羊養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，請來專業(yè)團隊對連隊300多平方米的閑置養(yǎng)殖區(qū)進行升級改造，引進設(shè)備、改進技術(shù)，建立消毒間、配種室，完善糞污處理設(shè)施。一個標準化現(xiàn)代養(yǎng)殖區(qū)初現(xiàn)雛形。

“連隊黨支部盡力幫助他解決比如養(yǎng)殖場地的問題、協(xié)調(diào)合作社和養(yǎng)殖戶之間的關(guān)系等。我們也積極響應(yīng)師市相關(guān)政策，幫他把畜牧養(yǎng)養(yǎng)殖方面的政策協(xié)調(diào)落實到位，助力合作社發(fā)展壯大。”五十團十連黨支部副書記、連長楊生舉說。

從海外回到家鄉(xiāng)，在適應(yīng)從高樓大廈到田壟阡陌的環(huán)境變化后，劉山山已在團場深深扎下根。但萬事開頭難，盡管前期他已經(jīng)做了不少準備，但缺乏從業(yè)經(jīng)驗，起初并沒有得到連隊群眾的認可，合作社成立第一年，僅有3戶群眾加入，養(yǎng)殖規(guī)模不足500只。

劉山山?jīng)]有灰心，他苦學(xué)養(yǎng)殖知識，四處參觀大型養(yǎng)殖場，向養(yǎng)殖專家請教，憑著敢吃苦、不服輸?shù)捻g勁，在十連“兩委”和父母的支持下，不到一年時間，他便從一個完全不懂養(yǎng)殖的門外漢成長為養(yǎng)殖能手，并逐步探索出一條科學(xué)化養(yǎng)殖道路。

“我剛從國外回來的時候，并沒有意識到整個畜牧業(yè)的發(fā)展會落到我的肩上，然后連隊領(lǐng)導(dǎo)、團領(lǐng)導(dǎo)給我講了很多目前我們團畜牧養(yǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，并且賦予了我去把畜牧業(yè)當成一個產(chǎn)業(yè)來做。”劉山山說，慢慢讓我意識到這種社會責(zé)任，在我有能力的基礎(chǔ)上，我會帶領(lǐng)我們當?shù)氐囊恍├习傩找粔K，依靠科技的力量來發(fā)展現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)，讓大家共同享受到發(fā)展帶來的紅利。

如今，十連已有14戶群眾加入劉山山的養(yǎng)殖合作社，養(yǎng)殖規(guī)模也發(fā)展到了2200多只。對于未來的發(fā)展，他也有著清晰的思路。

下一步，合作社將鼓勵、吸引更多的養(yǎng)殖戶加入，按照規(guī)模化、精品化、科學(xué)化的發(fā)展理念，采取“合作社+養(yǎng)殖戶”模式，統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一銷售，繼續(xù)擴大養(yǎng)殖規(guī)模，將傳統(tǒng)小而散養(yǎng)殖方式轉(zhuǎn)為依靠科技力量的現(xiàn)代化養(yǎng)殖，同時培養(yǎng)出更多養(yǎng)殖能手，真正帶動更多職工群眾增收致富。

“后期我會進行一個廠長培養(yǎng)計劃，把這些養(yǎng)殖技術(shù)傳授給合作社的社員，去分享技術(shù)成果，在這個過程中培養(yǎng)這些傳統(tǒng)養(yǎng)殖戶的科學(xué)養(yǎng)殖水平，通過合作社幫他們搭建平臺，為我們團場甚至為我們師市培養(yǎng)出更多養(yǎng)殖方面的技術(shù)型人才。”劉山山說。(完)