近年來(lái)，企業(yè)HR面臨校招、RPO招聘等規(guī)模批量招聘難題，以及企業(yè)社招的需求無(wú)法進(jìn)行等問題，盡管有迫切用工需求，但受限于時(shí)間和空間，往往會(huì)和優(yōu)秀的人才擦肩而過。因此，雇傭雙方都在尋找更便捷、更高效的招聘、面試形式，不少企業(yè)也因各種不確定因素加速了招聘線上化的節(jié)奏，數(shù)字化招聘師這一職業(yè)也逐漸出現(xiàn)在了大眾視野中。

數(shù)字化招聘師職業(yè)體驗(yàn)如何、收入怎么樣？帶著這些問題，本期“我的‘潮’職業(yè)”，記者采訪到了一名數(shù)字化招聘師，帶大家一起走進(jìn)他的工作日常。

記者：為什么會(huì)選擇做一名數(shù)字化招聘師？

數(shù)字招聘師：大家好，我是吉浪浪，我現(xiàn)在的職業(yè)是一名數(shù)字招聘師。

我原來(lái)是工廠一個(gè)普通的作業(yè)員，工作了五年，眼看合同要即將到期，到期之后自己也面臨著后續(xù)工作的選擇。在工廠工作的五年期間，我通過在短視頻平臺(tái)上發(fā)布一些娛樂視頻，收獲不少粉絲。也是一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，工廠的領(lǐng)導(dǎo)跟我說：“你粉絲這么多，可以幫忙給咱廠里招聘。”

于是，我就抱著試一試的心態(tài)，通過直播給工廠招聘做介紹，起初也沒有想過真的會(huì)有人通過看直播來(lái)找工作。后來(lái)我持續(xù)直播了半個(gè)月，結(jié)果出乎意料，我招聘來(lái)了70多個(gè)人。通過直播招聘，給企業(yè)方解決了用工需求的同時(shí)，也給求職者解決了求職需求，為他們降低了一些求職過程中的時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本。也是這次嘗試，讓我更加堅(jiān)定信心，認(rèn)為直播招聘這件事可以當(dāng)一份職業(yè)去做。

記者：數(shù)字化招聘師的日常工作內(nèi)容有哪些？

數(shù)字招聘師：日常工作內(nèi)容包括與工廠溝通需求、拍視頻引流、開直播講細(xì)節(jié)、私信轉(zhuǎn)化簡(jiǎn)歷、工友的安置服務(wù)跟蹤。

我日常會(huì)在快手的快聘平臺(tái)上做直播招聘，招聘的群體主要是藍(lán)領(lǐng)工人，在直播的時(shí)候也經(jīng)常會(huì)跟粉絲介紹如何避坑，如何辨別一份工作是否靠譜。另外，日常工作中我們也會(huì)盡量為粉絲提供更多便利和幫助， 比如粉絲來(lái)應(yīng)聘，我們會(huì)免費(fèi)幫他們提供1寸照片、材料打印，如果粉絲工作滿一個(gè)月，我們會(huì)幫忙報(bào)銷往返路費(fèi)，不會(huì)收取任何額外費(fèi)用。用真心換真心，盡力讓粉絲們能夠更方便、更安心去工作。

記者：數(shù)字化招聘師收入怎么樣？

數(shù)字招聘師：平均薪資6000-20000元，多勞多得。

記者：談?wù)剰氖逻@個(gè)職業(yè)的感受如何？

數(shù)字招聘師：得心應(yīng)手，信心十足 。

從事這份工作期間， 越來(lái)越能感受到由快手快聘業(yè)務(wù)發(fā)起的直播招聘模式的意義所在。一方面，能夠讓找求職者了解到更多、更真實(shí)的招聘信息，讓工人更方便地找到安心的工作；另一方面，我個(gè)人認(rèn)為，如果更多企業(yè)能夠以直播這種公開、透明的形式進(jìn)行招聘工作，在一定意義上能夠起到一個(gè)標(biāo)桿作用，那將引領(lǐng)招聘行業(yè)越來(lái)越好。

記者：你覺得這個(gè)職業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景如何？

數(shù)字招聘師：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，數(shù)字化招聘師能夠同時(shí)高效地解決企業(yè)和求職者的雙重需求，所以我覺得這個(gè)職業(yè)在以后會(huì)非常有前景。