“在衡陽發展有空間、干事有舞臺、生活有質量。”3月24日，湖南衡陽市舉行博士行動(第三季·2023)集中洽談簽約活動，擬引進博士代表肖飛平道出“與雁城衡陽一道展翅高飛”的信心。

當天，活動共邀約329名海內外博士參與洽談，其中186名博士現場簽訂引進意向協議。至此，衡陽自2021年啟動的高端人才引進特色品牌——博士行動，通過市校企三方合作引才模式，已引進833名博士落戶衡陽。

衡陽市委書記劉越高介紹，近年來，衡陽堅持把人才作為創新發展的最強引擎，大力實施人才雁陣行動計劃，為高精尖人才創新創業提供優越政策、優質服務，與各方英才共享機遇、共筑夢想，生動演繹了“相互成就、相得益彰”的“雙向奔赴”。

據悉，引進博士既在衡陽高校承擔科研教學任務，又通過兼職、項目合作、成果轉化等方式在企業創新創業。他們共服務205個企事業單位，獲得省級及以上獎項150項，解決技術難題55個，申報課題項目346個，成果轉化21項，創造經濟效益近3億元。

在衡陽師范學院“90后”“魚博士”歐澤奎的指導下，近山院農業科技有限公司首次成功實現加州鱸工廠化育苗，育苗成活率較行業平均水平提升20%，年增加直接經濟效益60萬元，陸基循環水養殖加州鱸成魚獲得成功，年增加綜合效益約400萬元。

中國輸變電行業名片——特變電工衡陽變壓器有限公司，近年來引進輸變電領域專家6人，包括博士在內的行業高級以上人才近百人。通過人才引進，該公司實現了高端變壓器、換流變壓器、新能效變壓器、高壓開關、智能二次等產品技術突破，累計完成國家級新產品鑒定130項，其中處于國際領先水平37項、填補世界空白40余項、研制國內首臺套達30余項。

目前，衡陽“一核兩電三色四新”(核技術應用產業，電氣設備、電子信息，有色金屬、鹽鹵化工、鋼管及深加工產業，新能源汽車、現代物流、文旅康養、生態農業)十大主導產業全方位布局，制造立市、文旅興城全環節推進，人才助推產業的“實業土壤”不斷豐沃；國家創新型城市、“科創中國”試點城市建設不斷深化，科創平臺、院士專家工作站和國家高新技術企業持續拓展壯大，人才“創新生態”不斷優化。

據介紹，通過市校企合作引進的博士同時享受衡陽市引才待遇、駐衡高校引才待遇和本地用人單位待遇。衡陽市引才待遇包括每月生活補貼4000元與一次性購房補貼10萬元，生活補貼可享受3年；駐衡高校引才待遇主要包括安家費、科研經費以及入職入編后的全額薪酬；本地用人單位待遇主要包括薪資、項目獎勵等，合計不低于5萬元每年。2022年，衡陽市累計為博士發放生活補貼1057萬元，一次性購房補貼850萬元。

同時，引進博士可以領取雁城英才鉆石卡，憑卡享受子女入學、配偶安置、人才補貼、創新創業、金融貸款、安居保障、人事檔案、景點旅游、休閑生活等各項服務。

當天，4所駐衡高校及南華大學3所附屬醫院、11個市屬事業單位、38家企業共提供589個崗位。

“現在的衡陽比任何時候更加需要人才、渴望人才。”劉越高表示，衡陽將為人才提供更加貼心暖心的安居、子女教育、醫療保健等服務保障，不斷優化高品質人才生態；制定“1+N”人才政策體系，全心全意呵護人才、毫無保留扶持人才、不遺余力培育人才；強化全方位、多層次的服務支持，讓各類人才在衡陽創新創業具有更高的便捷性、成長性。(完)