三打白骨精感悟50字(大鬧天宮讀后感30字)

可以說《西游記》是是眾所周知的古典名著，家喻戶曉。以人神鬼魔的復雜關系的作品，也談及各種各樣的感情是非曲直。每讀一個章節都有所感觸，思想之豐富，并非幾句話能說明白的。得慢慢品嘗如品茶一般。

白骨精是一堆白骨成精，中國古人以為人死后入土為安。而這個白骨精是死于非命，死在荒山野嶺，沒有人給她收尸。冤死在深山，不得輪回轉世，中國古人講的孤魂野鬼。這種鬼只能隨著魂魄存活著，魂魄又只能附在一堆白骨上，需要得人身。要保質保量的成人形又不失法力就得食人七魂六魄。好比現在的農民工，沒有工廠他們就得失業，沒有文化沒有后臺沒有技術，僅僅有的就體力。不用力做連飯都沒得吃，靠什么只靠自己。

白骨精被孫悟空一次一次的打壓，那是因為白骨精觸及公司的核心利益了。作為經理再不聞不問估計老板也不會高興的，最要命的是老板和經理的位置不一樣。老板不理解經理的決定而責怪經理，形成一個環。老板覺得農民工不容易，吃點我的用我沒有什么；經理決定這么吃法，早晚把公司吃空，必須控制。

最合理科學的安排是，經理想辦法讓農民工學習提高，讓農民工也能有一技職能。相當于讓白骨精超度輪回，而不受輪回轉世的限制。讓那堆白骨入土為安，讓她的魂魄正常輪回轉世做人。動不動就是開除農民工，你浪費了公司的時間和寶貴財富，這樣老板怎么會開心呢？他也會算成本。

給經理人的建議是，用人必須用到合理處，不要因為一點事就把所有責任都推卸了。一棍子全部打死，這不是一個合格的經理人該做的。要學會成熟穩重，合理安排，向上級匯報再做決定。

給老板的建議，多了解你的下屬。他們多半是理解錯誤你的指令才會出錯，問題出來了先溝通好。不要一來就把矛頭指向誰，這個風向標不準確。

總之來說讀了《西游記》之三打白骨精，感觸頗深。體現了現代社會管理的一些問題，活生生的就在我們的生活中呀。經典著作就是經典著作，不折不扣的應用在每個朝代。反應出的事也是值得深思的。用人，管理人和物。