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  • 單位解聘證明怎么開(kāi),解聘手續(xù)有哪些

    對(duì)于失業(yè)的人來(lái)說(shuō),有一份保障金無(wú)疑是雪中送暖的善舉,不僅能解一時(shí)的燃眉之急,還能讓自己少點(diǎn)壓力,渡過(guò)那讓人郁悶,自卑到焦慮的昏暗歲月。

    單位解聘證明怎么開(kāi),解聘手續(xù)有哪些

    只是這份善舉,在你失業(yè)前必須清楚,那就是失業(yè)證明,如果你不清楚,開(kāi)錯(cuò)了,讓別有用心的人鉆了空子,則會(huì)讓你與失業(yè)金擦肩而過(guò)。

    我同事建平,因?yàn)閱挝徊脝T被辭退,他想要拿到賠償金,辦理失業(yè)保險(xiǎn),我們科室的領(lǐng)導(dǎo),雖然嘴上說(shuō)同意幫他的忙,可領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出來(lái)的離職證明,卻讓建軍氣憤不已。

    那張離職證明,完成全失業(yè)的責(zé)任推到建軍身上,如果用建它來(lái)辦理失業(yè)金申請(qǐng),壓根通不到流程審核。

    面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的做法,我都快是非不非了,辭退證明真的能這樣寫(xiě)嗎?

    我們領(lǐng)導(dǎo)是這樣寫(xiě)的,先安離職證明的格式,只是領(lǐng)導(dǎo)在幫其開(kāi)證明時(shí),離職證明的內(nèi)容卻是:建平先生于2018年6月1日到2023年8月在我公司擔(dān)任吧臺(tái)師,工作努力,沒(méi)有不良表現(xiàn),因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,正式辦理了離職等相關(guān)手續(xù)。

    這份離職證明看似沒(méi)有什么問(wèn)題,但卻把所有的離職原因全都推到建平身上,這與事實(shí)嚴(yán)重不符?,F(xiàn)實(shí)是建平的離職屬于被迫無(wú)奈,是單位裁員,應(yīng)該屬于公司的辭退行為。

    這么開(kāi)離職證明,對(duì)于失業(yè)金的領(lǐng)取有影響嗎?能不能讓自己順利領(lǐng)到失業(yè)金?辭退和自己離職有什么不同?

    有網(wǎng)友說(shuō)社保減員斷交就可以申請(qǐng)失業(yè)金的申請(qǐng),根本不用那些七七八八的證明。

    要想領(lǐng)取失業(yè)金,真得沒(méi)有離職證明可以嗎?這個(gè)離職證明真得影響不到領(lǐng)取失業(yè)金的領(lǐng)取嗎?

    有網(wǎng)友:社保停辦原因?qū)懝镜木托?,我上個(gè)月剛領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金,用不上這些紙質(zhì)的證明。

    也有網(wǎng)友說(shuō),辭職屬于個(gè)人原因,你就啥也沒(méi)有,老板才是真的開(kāi)心,背地里還會(huì)說(shuō)這人真傻很憨。

    只是這種情況下你根本拿不到賠償金,如果你還堅(jiān)持,聊下去,不賠償不走人。一般人又沒(méi)有那樣的耐力。

    最好的辦法就是留下錄音證據(jù),到勞動(dòng)投訴,證明你是被逼離職,畢竟光腳的不怕穿鞋的。

    又有網(wǎng)友說(shuō):失業(yè)金不是你想領(lǐng)就能領(lǐng)的,不是失業(yè)就能領(lǐng),應(yīng)該改成被開(kāi)除或者被辭退。只有被公司辭退才能領(lǐng)到失業(yè)資金,主動(dòng)離職一般都沒(méi)戲。

    那么,離職證明怎么開(kāi)才能拿到失業(yè)金呢?

    其實(shí),不管失業(yè)金怎么開(kāi),首先要肯定的是你不被迫離職,不是主動(dòng)辭職,主動(dòng)離職是申請(qǐng)不到失業(yè)金的。

    關(guān)于失業(yè)金的領(lǐng)取、所針對(duì)的對(duì)象、如何辦理?網(wǎng)上都有明文規(guī)定,只有你認(rèn)識(shí)字,就能看懂,然后按照相關(guān)要求,準(zhǔn)備相關(guān)材料,就能辦理。

    只是在辦理過(guò)程中,千萬(wàn)別被公司或別有用心的人利用了就行。

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