掛職心得感悟300字怎么寫(掛職心得感悟300字怎么寫的)

近日，“先鋒泰州”微信公眾號選登一位掛職干部的工作手記《絕知此事要躬行》。作者系泰州市委綜治四處處長，掛任姜堰區政府黨組成員、高新技術裝備產業園區管委會副主任。

2018年9月25日，我第一次以園區分管負責人的身份踏上了姜堰裝備園區（白米鎮）的土地。

來園區之前，心中意氣風發，腦海里浮現的是一排排機器流水線、一幢幢氣派寫字樓，還有寬闊的馬路、整潔的草坪……

如今，來園區已四個月，當真正工作在其中，經歷了“熱鍋上螞蟻”的體驗后，才感到酸甜苦辣咸五味俱全，喜怒哀樂愁百態皆備！

初見·茫然

根據組織上的安排，我分管園區辦公室，協助管理招商引資、項目建設、政法工作。說實話，剛到掛職所在地的時候，心中一片茫然。

裝備園區——全名是高新技術裝備產業園區，到了實地一看，與心中所想大相徑庭。園區不小，總規劃面積16平方公里，但由于歷史原因，整個園區企業和居民區交織在一起，規劃上顯得雜亂無章；企業不少，大大小小368家，重點是石油裝備制造業，但受近些年國際國內經濟形勢影響，企業發展勢頭受影響較大。

此外，由于環保要求日益嚴格、土地指標日益收緊，整個園區招商引資任務艱巨、項目建設難上加難。

政法工作人少事雜，整個綜治辦、維穩辦目前只有1個主持工作的副主任，司法所只有所長1個人，派出所所有民警、輔警、專職保安加起來只有21個。而信訪維穩形勢卻異常復雜，各類群體利益訴求相互交織，各種矛盾糾紛繁雜多元，信訪維穩的壓力巨大。

看到這種情形，用李白《行路難》中的一句詩形容自己的心情最為貼切——拔劍四顧心茫然！

重托·焦慮

經過一段時間的相處、熟悉，園區書記突然找到我：裝備園區需要重新開展5年規劃，我發現你比較有思想，就一起參與謀劃吧。

當時我的心情是既激動又擔憂，激動的是這次規劃極有可能是裝備園區命運的轉折點，自己作為一名掛職干部能參與其中，機會殊為難得！擔憂的是自己從未從事過規劃方面的工作，經驗不足、閱歷不夠，深恐辜負領導重托。

接下這個任務后，我立刻著手了解情況，但越深入了解、越頭皮發麻，因為園區規劃涉及的面太廣了！

宏觀方面，整體謀劃如何策應姜堰區“三大戰略”？產業發展如何圍繞“2+2”產業布局？發展方向如何實現與高新區融合發展？發展動力如何破除路徑依賴？等等；微觀方面，道路、管線如何布局？土地指標如何獲取？動遷居民如何安置？經濟發展速度如何設定？等等。此外，一些保障措施，如金融扶持、財稅政策、人才引進等等，也需要一并考慮。

面對這種情況，我焦慮異常，只恨自己少生了幾個腦袋，用李清照的一句話形容就是：這次第，怎一個愁字了得！

調研·提升

經過幾個不眠之夜后，想來想去，還是要從調查研究開始。

首先是收集資料。認真研讀全委會報告，吃透會議精神，摸清上情。仔細研究《姜堰區中部工業集中區規劃（2019-2020年）》，對面臨的難題、未來的發展有了初步的感性認識。

其次是走訪調研。接連走訪了十幾家企業，既包括重型的石油鉆桿集團，又有新興的照明鋁制品、鞋帽外貿公司；既有面臨轉型升級的傳統企業，又有創新性強的新型公司。對園區的道路、管線進行摸排分析，對相鄰產業園區開展實地調研走訪。

經過一系列的工作后，摸清了園區產業鏈，對自身的優勢、存在的困難、企業的需求、融合發展的路徑有了清醒的認識。

最后是虛心請教。經常主動上門請教園區分管負責人、業務科室負責人，企業家，村兩委負責人，不懂就問。

下一步，還打算召開幾個小型座談會，邀請市、區相關部門負責人談思路、出辦法，以此來集思廣益、共謀對策。

經過一段時間的調查研究，再次面對園區書記時，我已經做到了“手中有糧、心中不慌”。因為對園區的整個規劃我已經形成了初步的思路，即“堅持一個理念，實現六個高質量發展”，從產業的頂層設計、項目的全流程服務、科技創新的強力推進、園區環境的再打造以及融合發展等各方面都有了自己的思考，盡管還不成熟，但整體框架已經形成，距離“開花結果”指日可待。

通過這件事，我覺得，新事物新問題面前，不要怕！實踐鍛煉就是提升潛力的最好課堂！干工作必須下真功夫，花大心血，熬夜、吃苦。同時還要善于琢磨，學會分析綜合，認真把情況搞全了、弄準了，把資料掰開了、揉碎了，把思路理順了、擺正了，把措施具體了、落實了。只有這樣，才能真正把一件事情干好、干出成績。

來源：先鋒泰州

作者：張向珂（作者系泰州市委綜治四處處長，掛任姜堰區政府黨組成員，高新技術裝備產業園區管委會副主任）