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    大國(guó)崛起觀后感300字初中—大國(guó)崛起觀后感300字左右

    葡萄牙和西班牙的強(qiáng)大始于統(tǒng)一,民族的統(tǒng)一,國(guó)家的統(tǒng)一。統(tǒng)一使得封建君主得以支配強(qiáng)大的物質(zhì)力量,以實(shí)現(xiàn)一些非凡的壯舉。在一段時(shí)間內(nèi),例如十年、二十年。當(dāng)這股力量為偉大的人所掌握時(shí),強(qiáng)大、非凡的壯舉,便走入現(xiàn)實(shí)。實(shí)際上,統(tǒng)一和偉大的人往往是同時(shí)出現(xiàn),一起發(fā)展起來的。

    與之相反,動(dòng)亂和分裂則與強(qiáng)大背道而馳。動(dòng)亂則民不安于生產(chǎn),無法積聚力量;分裂則邦互相攻擊,內(nèi)耗而外無力,無力亦無所為。

    那么,統(tǒng)一如何來?

    必是一組織先統(tǒng)一,一切力量都用來發(fā)展生產(chǎn),積蓄力量(以和平的外部環(huán)境,統(tǒng)一的內(nèi)部思想和行動(dòng)保證)。待之時(shí)機(jī)成熟,以合理穩(wěn)健的方式吞并另一組織,再采用之前的策略重新來過,以積蓄、擴(kuò)展,積蓄的循環(huán)方式,使最初的組織一點(diǎn)點(diǎn)強(qiáng)大。

    有兩個(gè)問題,上述最初的組織最小的單位是什么,最大又到何種程度。最小到一個(gè)人,然后一級(jí)級(jí)上升,組織每上升一級(jí)就要解決一個(gè)問題,那就是同化,也就是統(tǒng)一思想,人心歸一。無此,便無法積聚力量。而且,問題會(huì)不斷,動(dòng)亂直至分裂,組織降一級(jí)。組織能有多大,就要看制定的政策以多少人為基準(zhǔn),獲得多少人心。

    須知,組織吞并后的文化融合和思想統(tǒng)一是以主動(dòng)組織的文化和思想為主導(dǎo),直至兩個(gè)組織的人都認(rèn)同為止。此時(shí)的新文化、思想是吸收了被動(dòng)組織的文化、思想后發(fā)展了的主動(dòng)組織的文化和思想(由此可知:開放的、科學(xué)的、包容的文化和思想是優(yōu)秀的)。

    以上,稱之力量積聚規(guī)律。

    在現(xiàn)實(shí)世界中,國(guó)家的統(tǒng)一則是一組織強(qiáng)大到文化的邊界為標(biāo)志。也是因?yàn)榇耍靼嘌赖慕M織不會(huì)一直強(qiáng)大到占領(lǐng)葡萄牙的領(lǐng)土,甚至進(jìn)一步擴(kuò)大。以文化為標(biāo)志,前者叫統(tǒng)一,后者叫侵略。相對(duì)于統(tǒng)一,侵略會(huì)帶來更多的反抗,反抗直到侵略退出或兩種文化融合到一起為止。

    而同一文化內(nèi)的組織之間只有兩條路:走向同一或始終保持斗爭(zhēng)的狀態(tài)。因?yàn)槿耸腔畹?,因?yàn)楣餐纳娣绞?,文化,只要不同意,摩擦就?huì)不斷出現(xiàn),爭(zhēng)斗無休止。所以一組織的首要任務(wù)就是走向強(qiáng)大,走向同一。在存在有同文化的另一組織的情況下,一個(gè)組織是很難有大的作為的。因?yàn)橄啾扔谇致?,同一文化的組織間殘殺是頻繁的,易于更換的。前者是兩國(guó)人民的對(duì)抗,是多數(shù)人,后者是一國(guó)之內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)層的交鋒。

    一旦統(tǒng)一實(shí)現(xiàn),也不意味著沒有爭(zhēng)斗,只不過爭(zhēng)斗更易解決,所造成的物質(zhì)力量損失更小,解決的成本更低。想必這就是維護(hù)組織統(tǒng)一之思想為人所推崇和需求的原因。

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