公務(wù)員試用期滿考核材料—公務(wù)員試用期滿考核材料市場監(jiān)管局

海西蒙古族藏族自治州大柴旦工行委將抓實試用期公務(wù)員管理工作納入干部隊伍建設(shè)的大局，通過教育培訓、傳幫帶、崗位鍛煉、試用期考核等方式，切實提高新錄用公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

夯基壘臺補好“鈣”。堅持以政治教育為統(tǒng)領(lǐng)，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，通過教育培訓、個人自學等方式強化新錄用公務(wù)員理論知識積累，增強政治素養(yǎng)。開展黨的二十大精神專題黨課、專題講座、專題培訓等，提升初任公務(wù)員理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

精耕細作墩好苗。將基層鍛煉作為成才的“必修課”，各單位按照職能劃分，把試用期公務(wù)員安排在工作量大、任務(wù)繁重、綜合性強的崗位“墩苗”鍛煉，讓新考錄公務(wù)員積累基層經(jīng)驗，提升處理具體問題能力和服務(wù)群眾意識。

行穩(wěn)致遠起好步。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，為新錄用公務(wù)員職業(yè)生涯第一步保駕護航。發(fā)揮傳幫帶作用，讓業(yè)務(wù)能力強的老同志一對一進行幫扶，形成“以師帶徒”效應(yīng)。通過談心談話、傳授經(jīng)驗等幫助試用期公務(wù)員盡快進入新角色，適應(yīng)新崗位。

嚴審細核把好關(guān)。堅持以平時考核與定期考核相結(jié)合，新錄用公務(wù)員試用期滿后，圍繞政治素質(zhì)、專業(yè)能力、勤政務(wù)實、擔當精神、工作業(yè)績、廉潔自律六個維度對其全面考核。根據(jù)考核情況確定等次，按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級，嚴把公務(wù)員轉(zhuǎn)正“準入關(guān)”。

（柴組軒）

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