優秀員工先進事跡怎么寫(企業優秀員工事跡材料范文)

他把職工當親人，當弟兄，用真心、耐心去換取真心。

“人心都是肉長的，你對他好，他心里有數，他在內心會感激你。”山東能源棗礦集團柴里煤礦綜掘二區區長趙曰偉這樣說。

趙曰偉是區隊的“帶頭人”，也是職工的“貼心人”。基層條件艱苦，工作辛苦，趙曰偉面對的矛盾也最多，最突出，哪里有麻煩都要去解決，他說，躲不過，讓不開，就要把責任扛在肩上，勇于付出。

“難不怕，怕的是做得不到位”

區隊退伍軍人張軍是一名掘進機司機，同時也是一個脾氣比較倔強的人，有時在分工時，只要他認為不合理的，不管是區長、還是書記他都敢跟你頂下去。遇到這樣的職工，趙曰偉不是以罰代管，而是順著他這股牛勁，講道理，擺事實，讓他自己心服口服，使他的這股牛勁轉化到工作當中去，充分發揮他能干肯干、肯吃苦的優點，張軍在工作中很快得到群眾的認可，現在已成為區隊出色的綜掘司機。

單位青年職工馬浩騰，剛分到工區時，連續幾天找不到人，電話也是聯系不上，趙曰偉及時與家人進行聯系了解，發現馬浩騰是家里、單位兩頭瞞，今天告訴家人單位有工作安排，明天告訴單位說家里有事，實際是沉迷于網絡游戲，導致出現曠班，欠勤。了解情況后，趙曰偉針對馬浩騰現狀，耐心地與他談心交流，并安排單位優秀職工每天與他結對子，又與他的家人反復溝通，親情友情，雙管齊下，經過約3個月的努力，馬浩騰在思想上有了很大的轉變，不但上班正常，而且逐漸成長為班組中的生產骨干。

趙曰偉說：“和職工打交道，幫助他們解決困難，只要細心點，換位思考一下，很多問題就會迎刃而解。”

“要讓職工把工作落實到位，必須先做給他們看，再帶著他們干”

再大的困難，咬緊牙關也要上！趙曰偉多次在會上、在現場說：“好成績都是干出來的，困難再大大不過團結一心。”

趙曰偉明白，要干事業，必須要拉出一支“呱呱叫”的隊伍。言傳身教，班班帶頭干，哪里有重活，哪里有高技術活，哪里就有他的身影出現。施工3306、3307兩巷是滿足充填開采行人、通風、運輸等需求的重點工程。關系到礦井安全生產和生產接續的關鍵巷道。他親自帶領班組人員現場奮力作戰，施工中他總是沖鋒在前，臟活累活搶著干。他吸引人、凝聚人，把全區職工擰成一股繩，無論在任何艱難的條件下，都能迎難而上，在他的帶領下，全區職工齊心協力，克服困難，安全高效，提前2天完成貫通任務。2022年以來，綜掘二區累計完成2848.5米實掘進尺，特別是在7月份實現月度進尺464.4米驕人成績。

“空對空，無人聽；實打實，見行動”。這是在他剛上班父親對他的諄諄教誨，在成為區長后，他時刻踐行著父親的教誨，工友們常說：“下井我們踩著趙曰偉的腳印走，升井他踩著我們的腳印走。”

他每天到生產一線對生產情況詳細的指導，并身體力行，凡是有影響生產的事情，他竭盡全力去解決，最大限度的將影響時間降到最低。

“聽著容易的事，做到其實很不易。”該工區黨支部書記王君濤說，“只有一心撲到工作上的人，才能做出來。趙曰偉在工區讓干部職工都非常服氣！”

在趙曰偉的心中，“大家”永遠放在“小家”前面。每當井下任務急難險重時，一次次“馬上到”，將力量貢獻給礦山，卻總是將背影留給親人。

“盡孝不能等老了，在于平時的點點滴滴，但忠孝不能兩全。”趙曰偉說最愧對的是父親和妻兒，臉上帶著深深的無奈。

趙曰偉立志扎根煤海、以礦為家、奉獻礦山，先后被評為2022年能源集團“先進個人”，2023年能源集團優秀員。