斯爾教育_斯爾教育郭靜文簡歷

K12校外輔導監(jiān)管趨嚴的背景下，一系列利好職業(yè)教育的政策持續(xù)釋放。

今年4月，全國職業(yè)教育大會對新時代職業(yè)教育發(fā)展提出了總體規(guī)劃。6月，職業(yè)教育法修訂草案初次提請全國人大常委會會議審議，提出職業(yè)教育應與普通教育同等重要。

政策利好下，中國職業(yè)教育市場蓬勃發(fā)展。艾瑞咨詢數(shù)據(jù)顯示，2020年中國職業(yè)教育市場規(guī)模達1595億元，預計2021年將達1919億元。

聚焦于職業(yè)培訓賽道，職業(yè)證書培訓占據(jù)了較高市場份額，這其中，財經(jīng)職業(yè)類培訓又是不容忽視的一類。

艾媒咨詢數(shù)據(jù)顯示，2021年中國財會類職業(yè)培訓市場規(guī)模將達273.9億元，同比2019年增長6.54%；同比2020年增長7.08%。

龐大市場吸引了無數(shù)玩家進駐，不同于K12的運營邏輯，財會培訓學員對效果的考量會直接影響企業(yè)的發(fā)展。

近日，圍繞財會培訓的前景和機構的運營邏輯，36氪采訪到了斯爾教育CEO郭勁男。

作為一家成立不到兩年的財會培訓品牌，斯爾取得的成績引人矚目。據(jù)郭勁男透露，2020年營收已破億，累計服務學員超過30萬。

斯爾的發(fā)展與財會培訓需求爆發(fā)息息相關，而更核心的是，斯爾的確跑出了一條不同于財會培訓機構的成長路徑。

談及教育培訓，離不開師資、模式、獲客三個要素，這也是斯爾成立之初便密切關注的行業(yè)痛點。

“財會培訓不同于K12，其對師資的專業(yè)要求非常高。”在師資選擇上，斯爾堅定“經(jīng)驗主義”，優(yōu)秀講師首先要具備深刻備考體驗，才能理解學員需求，同時要持續(xù)沉淀專業(yè)經(jīng)驗，將理論知識活學活用、生動講授。

36氪了解，不到兩年時間，斯爾培養(yǎng)了一支20人左右的講師團隊，大多是具備豐富實務經(jīng)驗的專業(yè)人士。郭勁男透露，斯爾講師平均年齡為30歲左右，是市場上一支年輕化團隊。“他們對專業(yè)有熱情，愿意和學員交流，渴望用年輕化的方式迭代教學?！?/p>

產(chǎn)品層面，郭勁男和創(chuàng)始團隊更是堅定的價值主義者。在他們看來，能夠呈現(xiàn)教學效果的產(chǎn)品才能被學員認可。因此，斯爾堅持課程和教輔都要不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新的方向始終是圍繞如何更好的滿足用戶需求。比如，在很長一段時期，財會培訓是“書課分離”，為配合聽課還需打印講義，而斯爾在產(chǎn)品上線之初就堅持要“書課一體”。郭勁男告訴36氪，“我們所有教輔由講師和專業(yè)教研團隊編寫，與課程體系高度貼合，不僅減少了打印成本，也提高了學習效率。”

課程模式上，斯爾采取了行業(yè)獨創(chuàng)的多輪直播模式，基于不同群體，持續(xù)豐富班型，如今年新增了“周末班”，以滿足在校、在職等不同人群的備考需求。

在前端，斯爾更是開創(chuàng)了獨具一格的獲客模式，將傳統(tǒng)的官網(wǎng)銷售延伸到電商直播，同時擴大新媒體中的品牌優(yōu)勢。郭勁男告訴36氪：“除了通過直播獲客，斯爾講師有趣又專業(yè)的品牌形象，以及斯爾教輔的優(yōu)越性都在不斷強化市場口碑、持續(xù)引流?！?/p>

談及斯爾的未來，郭勁男放到了一個大的框架中討論，在他看來，職業(yè)教育必然會迎來發(fā)展的黃金期，對于職教培訓機構而言，更是要基于用戶需求不斷探索。郭勁男透露，接下來，斯爾將會進一步細化產(chǎn)品布局，發(fā)掘市場中的增量。