加強(qiáng)黨員教育管理、不斷加強(qiáng)黨員教育管理

今年以來(lái)，江蘇淮安市漣水縣五港鎮(zhèn)黨委政府把加強(qiáng)黨員干部教育管理作為推進(jìn)“雙基”工作的重要抓手，在“嚴(yán)”字上做文章，在“實(shí)”字上下功夫，在“精”字上花力氣，著力打造黨性強(qiáng)、能力優(yōu)、作風(fēng)硬的黨員干部隊(duì)伍。

堅(jiān)持教育培訓(xùn)常態(tài)化。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”方式，邀請(qǐng)鎮(zhèn)外領(lǐng)導(dǎo)來(lái)鎮(zhèn)為村黨組織書(shū)記、機(jī)關(guān)單位黨支部書(shū)記進(jìn)行授課。各級(jí)黨支部利用自身?xiàng)l件，在每月黨日活動(dòng)中組織全體黨員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。采取“走出去”方式，組織村黨組織書(shū)記赴先進(jìn)村鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)基層黨組織是如何利用本地資源發(fā)展經(jīng)濟(jì)、振興鄉(xiāng)村的。同時(shí)依托黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)和黨員微信群開(kāi)設(shè)“網(wǎng)上課堂”，建立網(wǎng)上“黨員之家”，組織流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)政治理論、交流心得，能夠得到學(xué)有所思、學(xué)有所用，確保流動(dòng)黨員離鄉(xiāng)不離黨。

堅(jiān)持日常管理規(guī)范化。實(shí)施黨員干部“三亮一評(píng)”管理方式，即：主動(dòng)亮明身份，設(shè)置示范崗和責(zé)任區(qū)；公開(kāi)亮出承諾，實(shí)現(xiàn)“踐諾、優(yōu)服、提質(zhì)”；定期亮出業(yè)績(jī)，倡樹(shù)“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”作風(fēng)；每季度按時(shí)公開(kāi)亮化記分情況，年底評(píng)定星級(jí)黨員，將評(píng)分結(jié)果與民主評(píng)議黨員、評(píng)選表彰有機(jī)結(jié)合，對(duì)評(píng)分低于合格線的黨員進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化提升。

堅(jiān)持志愿服務(wù)特色化。以解決群眾需求、服務(wù)中心工作為出發(fā)點(diǎn)，建立“黨員志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)體系，組織黨員志愿者開(kāi)展環(huán)境整治、交通勸導(dǎo)、敬老愛(ài)老、發(fā)展生產(chǎn)、就業(yè)創(chuàng)收”等志愿服務(wù)活動(dòng)，積極打造黨員志愿服務(wù)特色品牌。

堅(jiān)持幫扶慰問(wèn)精準(zhǔn)化。利用“七一”、國(guó)慶、春節(jié)等重要節(jié)日，組織黨員干部開(kāi)展走訪慰問(wèn)幫扶活動(dòng)。突出政治關(guān)懷，向老黨員干部、建國(guó)前老黨員送去暖心禮物等。突出人文關(guān)懷，向生活困難黨員送去生活慰問(wèn)品慰問(wèn)金，讓他們感受到黨組織“大家庭”的溫暖，切實(shí)起到了以點(diǎn)帶面的良好作用。（胡峰）