焦作教育局—焦作市教育局楊建路簡歷

猛犸新聞?東方今報記者 耿彩霞 實習生 鄒家鑫 /文圖

2020年10月份以來，焦作市第十七中學老師姚燕燕在網上發布該校職稱評審存在不公平現象，因為問題一直沒有得到妥善解決，2021年1月18日，姚燕燕老師一紙訴狀，以行政不作為將焦作市山陽區教育局告上法庭。

3月31日（今日）上午9時，該案在山陽區法院開庭。原計劃的網絡直播取消。

庭審結束后，姚燕燕表示，對庭審結果不抱希望，希望法院能查明真相，給予一個公平的判決。如果一審敗訴了，代理律師會幫她繼續上訴。

【庭審】網絡直播取消 山陽區教育局局長出庭應訴

3月31日上午8點半，山陽區法院門口聚集了許多前來旁聽的熱心市民。

上午9時許，庭審正式開始。原計劃的網絡直播取消。由山陽區法院黨組書記、院長裴永勝擔任審判長，被告焦作市山陽區教育局局長李學軍出庭應訴。

整個庭審主要圍繞姚燕燕起訴山陽區教育局一事是屬于信訪案件還是屬于訴訟案件以及如果屬于訴訟案件，山陽區教育局是否履行職責兩個焦點展開。

庭審中，姚燕燕稱，她于2020年12月10日向被告焦作市山陽區教育局郵寄了申訴書、證據等材料，要求被告查明真相，對原告的基本權利予以救濟，被告焦作市山陽區教育局簽收了該申訴書卻并未在法定期限內對申訴書作出處理及答復。“被告在法定的30日期限內未做出任何答復，不履行其法定職責，屬行政不作為。”姚燕燕說，她至今沒有見到山陽區教育局的任何一份書面回復。

而被告山陽區教育局則認為此起案件屬于信訪案件，希望法院能駁回姚燕燕的訴求。

庭審持續了將近2個小時，將擇日宣判。

【回顧】焦作十七中女教師網曝職稱評選不公平 個人積分排名第二卻“成功”落選

自2020年10月份以來，焦作市第十七中姚燕燕因職稱評選存在“不公平”一事，先后在短視頻平臺發布動態稱，她連續參評7年，并在學校常年擔任班主任一職以及初三教學任務，最終個人總分排名第2，此次學校共17名老師參與評選活動，但因投票環節成績不理想，姚燕燕最終落選。

據姚燕燕講述，職稱評選最終按照85%和15%的比例，將個人素質得分和投票得分進行綜合排名，“其中個人素質的評分中，第1名與第17名的得分差距不會超過10分，而投票積分中若有人獲得全票，即便是個人得分最后一名也可以直接逆襲。”

姚燕燕稱，她自1996年入職焦作第十七中學，在長達25年的任教生涯中，連續7年都未成功獲評職稱，當她發現自己在評職過程中遭受到不公平的待遇后，向校領導提出質疑，但校領導卻告知她，稱職評的過程沒有任何問題。

姚燕燕又向當地教育局反映該情況，山陽區相關部門成立調查組，通報稱，第十七中學2020年度職稱推薦與申報工作實施方案合規有效，評審程序公開、透明，未發現評審過程中有違紀違規行為。

對于這樣的回應，姚燕燕并不認可。為此，她于2021年1月18日以行政不作為將山陽區教育局起訴至法院。

【通報】校方責令姚燕燕停課配合調查 這幾天都沒睡過一個好覺

“委屈、無奈，我這幾天都沒睡過一個好覺。”接受采訪時，姚燕燕這樣表達連日來的生活狀態。

3月30日，開庭前一天，山陽區教育局官方發布對姚老師停職的通報。

通報中稱，2020年10月份以來，姚燕燕因職稱推薦一事，在網上先后發布多條不實視頻。為避免進一步影響教學秩序，3月16日，經學校領導班子研究，免去姚燕燕的七年級十九班班主任，同時，責令姚燕燕刪除抖音視頻中所敘不實的言論，并寫出深刻檢查。

姚燕燕稱，針對山陽區教育局發布的處分通報，她表現得更加理智，沒有公開在網上進行回應，她相信山陽法院，希望法院能查明真相，給出一個公平的判決。

【聲音】許多熱心市民旁聽庭審 姚燕燕稱如果一審敗訴，律師會幫她繼續上訴

而對于庭審結果，姚燕燕表示，她不抱希望，只希望法院能公開公正的判決，如果一審敗訴，她的代理律師會幫她繼續上訴。

姚燕燕的事情也得到了眾多網友的關注，今天開庭現場，好多熱心網民紛紛到現場進行旁聽。

“教師的本職就是教書育人，對于一個老師來說，她的專業水平是最重要的，不能因為人際關系影響職稱的評選，但愿姚老師有一個好的結果。”一位熱心網友表示。

“感覺姚老師比較冤枉，學生和家長都反映她教學能力非常強，卻沒有評上高級職稱。”一位網友說。

針對庭審中教育局為何稱該案為信訪案件的原因，記者致電焦作市山陽區教育局局長李學軍，李局長表示只有宣傳部許可的情況下才能接受采訪，便掛斷電話。

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