潁上縣教育局官網(wǎng)(潁上縣教育局官網(wǎng)公告)

各中心校、縣直學校（園）、局機關及二級機構(gòu)：

為認真貫徹中央、省全面深化新時代教師隊伍建設有關文件和潁上縣深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見精神，進一步加強潁上縣教師隊伍建設，大力提高教師隊伍素質(zhì)，發(fā)揮優(yōu)秀教育教學人才的帶動作用，按照《阜陽市中小學幼兒園名師、學科帶頭人、骨干教師評定管理辦法》（阜教人〔2023〕57號）和《阜陽市教育局關于開展2023年基礎教育學科帶頭人、骨干教師評選工作的通知》（教人函〔2023〕31號）精神，經(jīng)研究，決定開展2023年阜陽市學科帶頭人骨干教師評選推薦工作。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、評選推薦范圍和對象

全縣在編在崗從事教育教學或教育教學研究工作且獲得縣級及以上“骨干教師”、“學科帶頭人”、“名師”、“教壇新星”榮譽稱號的人員（不包含職業(yè)學校教師，職業(yè)學校評選文件由阜陽市職業(yè)與成人教育中心單獨下發(fā)）。

二、評選推薦名額及構(gòu)成

中學（含初中、高中）：學科帶頭人10名、骨干教師31名；

小學（含幼兒園、特教學校）：學科帶頭人14名、骨干教師41名。

評選推薦指標將根據(jù)各學段各學科符合報名條件人數(shù)比例進行核定，具體評選推薦指標以潁上縣人民政府網(wǎng)通知公告欄（https://www.ahys.gov.cn）公示為準。

已經(jīng)獲得阜陽市學科帶頭人稱號的教師可以重新申請認定考核，重新申請認定市級學科帶頭人不受年齡和本次評選分配名額指標限制。近三年內(nèi)已獲得市級“骨干教師”榮譽稱號的人員不再重新申請認定，破格申報市級骨干教師的，須在分配名額內(nèi)推薦。

三、評選推薦條件

按照《阜陽市中小學幼兒園名師、學科帶頭人、骨干教師評定管理辦法》（阜教人〔2023〕57號）（附件1）第二章相關條件執(zhí)行，且必備以下條件：

1.申報市級“骨干教師”必須具有縣級及以上“骨干教師”、“學科帶頭人”、“名師”或市級及以上“教壇新星”榮譽稱號；

2.申報市級“學科帶頭人”必須具有縣級及以上“學科帶頭人”、“名師”、市級及以上“教壇新星”或“骨干教師”榮譽稱號。

3.年齡。名師在55周歲以下、學科帶頭人（重新認定人員除外）在50周歲以下、骨干教師在45周歲以下。

4.有下列情形之一的，不得申報：

（1）近三年內(nèi)，有違反師德師風行為的；

（2）因違紀正在接受調(diào)查或處分期未解除的；

（3）其他不應評選的情形。

四、評選推薦程序

1.學校初評。學校根據(jù)相關推薦條件進行初評把關，不符合條件

要求的不得推薦。

2.量化賦分。縣教育局組織專家對申報材料進行評審，符合申報條件標準且申報條件人數(shù)高于評選名額時，按照《潁上縣第三批名師、學科帶頭人、骨干教師量化考評標準》（附件7）對申報材料進行量化賦分，符合申報條件人數(shù)不高于評選推薦名額時，不再進行量化賦分。獲得潁上縣第三批“學科帶頭人”、“骨干教師”、“名師”榮譽稱號的，原賦分結(jié)果有效，不再重新賦分。

3.擬推薦人選。根據(jù)市局分配指標，結(jié)合潁上縣各學科推薦指標，按照量化賦分總成績從高到低確定學科擬推薦人選，如量化賦分結(jié)果相同的，依次按優(yōu)質(zhì)課、專業(yè)及論文獲獎分值、科研課題、表彰類、年度考核、學生獲獎的順序從高到低確定擬推薦人選，如均相同，則進行加試，加試方案另行確定。對擬推薦人選進行公示，公示無異議，推薦到市教育局參加評審。

4.業(yè)務考核。市教育局統(tǒng)一組織骨干教師、學科帶頭人申報者的考評課教學。考評課教學成績低于80分，不予申報。

已經(jīng)獲得阜陽市學科帶頭人稱號的教師重新申請認定考核不參與業(yè)務考核。

五、時間安排和材料要求

2.上報地點：潁上縣教師進修學校

3.單位材料

（1）評選推薦小組名單、方案、評審工作小結(jié)、《評選材料真實性承諾書》（附件2）（一式兩份，一份存入申報材料內(nèi)，一份上交縣教育局）、《阜陽市學科帶頭人、骨干教師申報花名冊》（附件3）、《阜陽市學科帶頭人認定考核匯總表》（附件6）紙質(zhì)、電子版各一份，紙質(zhì)版簽字驗印方可報送，電子版發(fā)至郵箱ahys2009@126.com。

（2）公示材料（含公示網(wǎng)頁截圖、照片等）。

4.個人材料

①學校全面考核推薦意見；②近三年度考核證明（由中心校或縣直學校出具相關證明且主要負責人簽字驗印即可）、評選材料真實性承諾書；③相關證件，如身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務資格證、專業(yè)技術(shù)職務聘任審核表、繼續(xù)教育證等；④教齡證明、2年及以上班主任、共青團、少先隊輔導員等工作經(jīng)歷證明；⑤2022年—2023年學年度兩個學期原始教案和聽課記錄。；⑥近5年以來教育教學成績及教研科研成果材料； ⑦《阜陽市學科帶頭人、骨干教師推薦評選表》（附件4）、《阜陽市學科帶頭人認定考核表》（附件5），一式一份，放入申報人檔案袋內(nèi)。⑧指導青年教師材料；⑨按照評選條件、標準，其他需要提供的相關證明材料或總結(jié)等。

5.相關說明

1.重新認定市級學科帶頭人填寫《阜陽市學科帶頭人認定考核匯總表》（附件6），申報市級學科帶頭人骨干教師填寫《阜陽市學科帶頭人、骨干教師申報花名冊》（附件3）。

2.資格資歷、《阜陽市學科帶頭人、骨干教師推薦評選表》（附件4）、《阜陽市學科帶頭人認定考核表》（附件5）等單獨存放，待縣教育局審核驗印后存入個人申報材料中。

3.推薦人選的個人資料（其中涉及到學歷資歷、表彰和教科研獲獎證件、證書的，提供復印件，由所在中心校或縣直學校（園）審驗并加蓋單位印章，誰審核，誰簽字，誰負責。按照“基本條件”“教育教學成績”“教育科研成果”等分類規(guī)范整理裝訂成冊。

4.關于近5年來教育教學成績、教科研成果及其他相關材料起止時間要求，指2018年12月31日以來取得的相關成績、成果。

5.關于近3年按規(guī)定完成繼續(xù)教育要求，指2020年、2021年、2022年繼續(xù)教育合格，取得繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書。

6.關于能否提供電子教案問題，可以提供電子教案。但是學校建立要有電子教案管理制度，定期對教案進行檢查（驗印），教師撰寫的要有教學反思，教案有圈點批注，證明實際使用。

7.關于幼兒園教師需承擔市級半日觀摩活動問題。鑒于近年來我市很少開展幼兒園教師半日觀摩活動，對幼兒園教師需承擔市級半日觀摩活動不做硬性要求，各單位要靈活把握。

8.關于擔任班主任、共青團干部、少先隊輔導員等佐證材料問題，擔任班主任需提供學校出具相關證明，擔任共青團干部、少先隊輔導員需提供上級團組織相關文件。

六、工作要求

1.各單位要高度重視，精心籌備，認真組織，成立遴選小組，按照申報條件，對申報人進行考查、申報材料審閱等方式進行綜合評審。

2.評選推薦學科帶頭人、骨干教師要遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、好中選優(yōu)、寧缺勿濫”的原則，認真按照《條件》規(guī)定，做好評選推薦工作。

3.推薦工作要做到“兩傾斜一平衡”，即做到向一線教師傾斜，向鄉(xiāng)村教師傾斜，要注意學科間的平衡。

4.各單位在按要求做好“學科帶頭人、骨干教師”評選推薦工作的同時，應根據(jù)實際情況積極開展本單位的“學科帶頭人、骨干教師”的評選工作，形成扎實的教育人才梯隊，促進教育人才的可持續(xù)發(fā)展。

5.學校要組織教師認真學習評選推薦有關文件。在充分醞釀提名的基礎上，結(jié)合個人業(yè)務素質(zhì)、教育教學實績等，全面考核，集體研究，確定推薦人選。推薦人選名單要在單位公示5個工作日以上，公示無異議后，將要求的相關材料報縣教育局。

潁上縣教育局

2023年8月6日