市衛生健康局_遵義市衛生健康局

2024-07-24 18:59:27

來源：【昆明日報-掌上春城】

市衛生健康局_遵義市衛生健康局

掌上春城訊 為全面加強安寧市醫療衛生人才隊伍建設，提升醫療衛生隊伍整體素質，促進醫療衛生人才隊伍高質量跨越式發展，安寧市衛生健康局所屬事業單位2024年第二次校園招聘4月15日開始報名，詳情如下：

安寧市衛生健康局所屬事業單位2024年第二次校園招聘公告

根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》等有關規定，為全面加強安寧市醫療衛生人才隊伍建設，提升醫療衛生隊伍整體素質，促進醫療衛生人才隊伍高質量跨越式發展，更好地貫徹落實《昆明市委辦公室昆明市人民政府辦公室關于〈云南省促進衛生健康人才隊伍發展三十條措施〉》（昆辦通〔2022〕56號），現將安寧市衛生健康局所屬事業單位2024年第二次校園招聘有關事宜公告如下：

一、招聘范圍和對象

面向全國高等院校2024年醫學類碩士研究生及以上學歷的畢業生。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具備招聘崗位所需要的學歷、學位、專業（以畢業證專業為準）和技能條件；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡要求為30周歲及以下（以報名之月計算，即1993年4月1日及以后出生），具有博士學歷學位人員可放寬至40周歲（1983年4月1日及以后出生）；

6.具備擬報考崗位所要求的其他條件；

7.有下列情形的人員不得報考：

（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，因違反《中華人民共和國治安管理處罰法》受到行政處理的人員；

（2）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員；

（3）報名時屬現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生；

（4）參加公開招聘聘用后即構成回避關系的；

（5）法律規定不得聘用的其他情形人員。

（二）招聘單位、崗位、職數及具體報名條件

招聘具體崗位條件詳見附件1《崗位信息表》。

三、招聘方式

本次招聘主要采取免筆試直接面試的方式進行。根據各崗位招聘報名情況，報名資格初審合格人員與招聘人數大于1:20的崗位，追加筆試考試；報名資格初審合格人員與招聘人數小于等于1:20的崗位，免筆試直接面試。

四、報名程序及資格審查

（一）時間安排

1. 報名時間：2024 年4月15日 9：00 至4月19日 17：00。

截止時間后不接受任何形式報名；

2. 報名資格初審時間：2024年4月15日9：00 至4月20日17：00。

（二）報名方式

本次招聘報名采取網絡報名的方式進行，不接受現場、短信、郵件或者來電報名，報名時免收報名費。

報考人員于2024年4月15日 9：00 后登錄云南考試招聘網（https://www.ynkszp.net/）進行網絡報名，按要求注冊并選擇一個崗位進行報名，報考人員按以下流程操作：

登錄云南考試招聘網→最新考試→進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠電子照片→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后即為報名成功。

按報名信息要求填寫各項信息，需要考生提交的其他紙質證明材料，請考生將每份材料進行掃描，存成JPG格式進行材料上傳。

應屆畢業生暫未取得畢業學歷（學位）證書的，可提供畢業生推薦表或總成績單等其他佐證材料。

（三）報名要求

1. 每名考生只允許報考一個崗位；

2. 報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（四）報名資格初審

報名采用人工審核方式進行。

通過資格初審的，不能再報考本次招聘的其他崗位。2024年4月15日 9：00 至4月19日17：00期間，報考申請未通過資格初審的，可以改報其他崗位。2024年4月19日 17：00以后報名系統關閉，報考申請未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網上提交的報名信息符合崗位所設置的形式要件，招聘單位還將對擬進入面試考生進行資格復審，資格復審時應提交與網絡報名時相一致的崗位所需材料，同時根據招聘單位的資格復審需要提供相應材料。

（五）招聘崗位計劃削減或取消

對通過資格初審報名人數低于1:3的，經批準后可降低開考比例。達不到開考比例的崗位相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。遞減招聘人數后仍未達到開考比例的，取消該崗位。

招聘計劃削減或取消公告在云南考試招聘網進行公布。

五、招聘程序

根據各崗位招聘報名情況，經資格初審合格人員與招聘人數大于1:20的崗位，追加筆試考試；資格初審合格人員與招聘人數小于等于1:20的崗位，免筆試，全部進入資格復審。

（一）筆試

1.筆試準考證打印時間：準考證打印時間由招聘單位通知考生。

2.筆試相關要求

（1）進入筆試人選應按要求攜帶有效身份證件原件、《準考證》，在規定時間到指定地點參加筆試。

（2）筆試內容：筆試考試科目為《醫學基礎知識》一科，滿分100分。筆試采取閉卷方式進行。

（3）筆試環節按事業單位招聘方式實行單人單坐，同時段統一開考方式進行。

（4）筆試時間及地點：筆試時間以準考證為準，地點在昆明醫科大學（云南省昆明市呈貢區雨花街道春融西路1168號）。

（二）資格復審

筆試的崗位，按1:3的比例根據筆試成績從高至低確定為資格復審人選；免筆試崗位，資格初審合格人員全部進入資格復審。

1.資格復審方式

資格復審由招聘單位自行通知考生。

所有通過網絡報名的考生，都需要通過現場資格復審，資格復審地點在昆明醫科大學（云南省昆明市呈貢區雨花街道春融西路1168號），資格復審具體時間由招聘單位通知。招聘單位負責對校園招聘報考人員進行資格復審，資格復審通過后方可進行面試環節。

2.資格復審所需材料：

（1）本人有效身份證件原件及復印件 1 份；

（2）崗位所需要的學歷、學位證原件及復印件各1份（對學歷、學位證難以確定的，招聘單位可同時要求提供中國高等教育學生上查詢的學籍信息）；

（3）2024年畢業生可持《畢業生就業推薦表》或總成績單等其他佐證材料；

（4）崗位條件明確的專業技術職稱證書等材料，尚未取得相應證書的，提交崗位要求的相關證明材料；

（5）其余所需材料由資格復審組織實施部門確定。

（三）面試

資格復審合格人員即為進入面試人員。

1.面試方式：面試采用結構化面試的方式進行，面試成績當場公布并由考生確認簽字，面試滿分為100分。

2.面試時間、地點：時間由招聘單位另行通知考生，地點在昆明醫科大學（云南省昆明市呈貢區雨花街道春融西路1168號）。

3.面試人員未按規定時間到指定地點參加面試的，不得進入招聘后續環節。

4.參加面試人員面試成績最低合格分數線為70分，等額面試人員面試成績最低合格分數線為75分，低于面試合格分數線不得進入下一招聘環節。

（四）綜合成績計算

1.組織筆試的崗位，綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位；

2.免筆試的崗位，面試成績即為綜合成績，四舍五入后精確到小數點后兩位。

（五）簽訂協議確定考察體檢人員

1. 簽訂協議

考試綜合成績經公示無異議的，按照招聘崗位數與擬進入考察體檢人員數1:1的比例，以綜合成績最高分確定簽訂《擬聘意向協議》，約定考察、體檢及聘用、違約相關事項。綜合成績并列的，按筆試成績排序；筆試成績并列或免筆試的，按面試成績排序；若仍并列，采取加試方式確定，最終以加試成績高者確定簽訂協議人員。簽訂協議人員即為進入考察體檢人員。

2. 考察體檢

（1）考察由招聘單位及其主管部門具體組織實施。考察內容主要包括應聘人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核，同時查詢是否有違紀違法犯罪、違和國家方針政策等情況，凡存在違法犯罪情況記錄的一律不予聘用。考察不合格或自行放棄考察的考生，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環節的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

（2）體檢由安寧市人力資源和社會保障局組織，體檢費用由考生自行承擔。體檢安排到縣級以上具有體檢資質的醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業規定執行。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環節的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。體檢的時間、地點由招聘單位或主管部門采取適當方式通知。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理。

（六）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員名單將在昆明市人力資源和社會保障局官網、安寧市人民政府網、云南考試招聘網公示7個工作日。

（七）聘用

擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用的，按照有關規定與擬聘用人員辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

在辦理聘用手續時，擬聘人員須提供畢業證、學位證、資格證等證書。若因特殊原因（非個人原因）不能在辦理聘用手續時提供證書（證明材料），招聘單位將延時辦理聘用手續，但最遲不得超過2024年12月31日。不能提供證書（證明材料）的，不予聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續之前，發現擬聘用人員條件不符或自行放棄的，由招聘單位與主管部門自行確定是否從本崗位已完成全部考試環節的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

六、招聘紀律

（一）考生必須服從國家和省、市招聘相關政策規定，填寫或提交符合規定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生，視情節輕重，給予相應處理。

（二）報名后，報考人員應注意及時關注云南考試招聘網了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。所有事項凡在網站公告即視為報考人員已經知曉，若因報考人員不及時上網查看或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。

（三）招聘工作實行回避制度，按照《事業單位人員管理回避規定》執行。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者組織（人事）、財務、紀律檢查崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（四）在招聘過程中及聘用后發現不符合條件的人員，招聘工作主管部門或單位可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

（五）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察委、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、市人力資源和社會保障部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

七、其他事項

（一）擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作出的工作調整安排。

（二）未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》等文件及相關規定執行。

（三）本招聘公告由安寧市衛生健康局、安寧市人力資源和社會保障局負責解釋。《崗位信息表》由招聘單位負責解釋。

八、監督電話

安寧市人力資源和社會保障局：0871-68699750

安寧市衛生健康局：0871-68688691

附件：

附件1：安寧市衛生健康局所屬事業單位2024年第二次校園招聘崗位信息表.xls

附件2：安寧市第一人民醫院簡介.doc