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    企業(yè)健管增收超80%至10億,平安健康踏上管理式醫(yī)療的新長(zhǎng)征

    在過(guò)去一年多時(shí)間里,作為國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療頭部企業(yè)的平安健康進(jìn)行了大刀闊斧的調(diào)整,以期走出一條具有平安特色的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療高質(zhì)量發(fā)展之路。這條布滿(mǎn)荊棘的道路究竟好不好走,能不能成為后來(lái)者過(guò)河所需的“石頭”,也一直為業(yè)界所關(guān)注。

    2024年3月19日,平安健康發(fā)布2023年年度業(yè)績(jī)報(bào)告。報(bào)告顯示,平安健康全年毛利率創(chuàng)5年來(lái)最高水平,凈虧損同比大幅收窄47.6%。尤其重點(diǎn)打造的幾個(gè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)大幅增長(zhǎng),成為了新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn),使得平安健康比以往任何時(shí)候都接近盈利。

    醫(yī)療健康管理有限公司、太平洋醫(yī)療健康管理有限公司

    平安健康發(fā)布2023年終業(yè)績(jī)

    所有的跡象都表面,這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療老兵此前的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),輕裝上陣的平安健康正平穩(wěn)駛出急彎,吹響新長(zhǎng)征的號(hào)角。

    戰(zhàn)略業(yè)務(wù)增長(zhǎng)助力毛利率5年最高,盈利上岸預(yù)期加速

    把時(shí)間倒推回2021年10月,彼時(shí),平安健康宣布啟動(dòng)戰(zhàn)略2.0深化,確定了“管理式醫(yī)療+家庭醫(yī)生會(huì)員制+O2O醫(yī)療健康服務(wù)”的新模式,正式開(kāi)始戰(zhàn)略調(diào)整。通過(guò)戰(zhàn)略調(diào)整,平安健康的高層希望將業(yè)務(wù)重新聚焦在支付意愿高、增長(zhǎng)空間大的F端(金融)和B端(企業(yè)),進(jìn)而為醫(yī)療健康的供給方與支付方搭建橋梁。

    這種模式進(jìn)一步演變?yōu)榱似桨蔡厣摹叭惫芾硎结t(yī)療模式。平安健康提出代表F(金融端)B(企業(yè)端)C(個(gè)人端)三大支付端,扮演好家庭醫(yī)生和養(yǎng)老管家兩大角色和提供三大O2O服務(wù)模式(內(nèi)部醫(yī)生團(tuán)隊(duì)及合作名義、專(zhuān)科專(zhuān)病中心和外部合作醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu))。

    為了使業(yè)務(wù)與新的戰(zhàn)略相匹配,在過(guò)去的一段時(shí)間中,平安健康一直在對(duì)業(yè)務(wù)主動(dòng)進(jìn)行調(diào)整,減少那些與戰(zhàn)略關(guān)聯(lián)度不高、對(duì)未來(lái)發(fā)展價(jià)值低的收入。這些調(diào)整一定程度上導(dǎo)致了收入下降,但同時(shí)也使低毛利收入在整體收入中的占比降低,實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)期來(lái)看更具可持續(xù)性的發(fā)展。

    在組織架構(gòu)上,平安健康也進(jìn)行了大刀闊斧的改革,以使其組織架構(gòu)能夠匹配戰(zhàn)略目標(biāo)。“比如,我們把銷(xiāo)售中心的架構(gòu)進(jìn)行規(guī)范,使其能夠映射到F端、B端和C端。我們要求包括銷(xiāo)售中心、醫(yī)療中心和產(chǎn)品中心在內(nèi)的新架構(gòu)要能夠咬合‘三二三’的結(jié)構(gòu)”,平安健康CEO李斗向動(dòng)脈網(wǎng)表示。

    “又比如,我們要求產(chǎn)品中心要整合‘三到(到線(xiàn)到家到店)’服務(wù)平臺(tái),通過(guò)供應(yīng)商管理和集采提高性?xún)r(jià)比,這就是它的KPI。這樣每個(gè)部門(mén)能夠把集團(tuán)的架構(gòu)和組織戰(zhàn)略咬合匹配起來(lái),就像齒輪一樣,把公司目標(biāo)、個(gè)人目標(biāo)和部門(mén)目標(biāo)做穿透。只有這樣,方向上一致力量才能夠疊加”,他補(bǔ)充說(shuō)道。

    此外,平安健康還大力通過(guò)信息化、數(shù)字化及AI賦能來(lái)提高運(yùn)營(yíng)效率,使得費(fèi)用投入大幅下降,管理費(fèi)用下降了15.3%,銷(xiāo)售費(fèi)用則下降了25.4%。

    從年報(bào)來(lái)看,雖然因?yàn)閯冸x了一部分低價(jià)值收入的緣故,平安健康的營(yíng)收略有下降,但凈虧損同比大幅收窄了47.6%。毛利率也在過(guò)去兩年持續(xù)上升,2021年,平安健康提出戰(zhàn)略2.0深化之初,其毛利率為23.27%,2022年毛利率開(kāi)始上升,2023年毛利率在2022年的基礎(chǔ)上又提升5%,達(dá)到32.3%,創(chuàng)造了過(guò)去5年來(lái)最好的水平。

    降本增效固然對(duì)于毛利率的提升有所幫助,但它并不是平安健康盈利能力持續(xù)改善的主要原因。平安健康高層表示,新興戰(zhàn)略業(yè)務(wù)達(dá)到預(yù)期的高速增長(zhǎng)才是關(guān)鍵。尤其是代表F端的醫(yī)健養(yǎng)服務(wù)已成為營(yíng)收支柱,全年實(shí)現(xiàn)收入22億元,同比實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)14.8%。

    自從大力開(kāi)拓F端以來(lái),作為平安集團(tuán)醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)圈旗艦的平安健康一直踐行管理式醫(yī)療模式,為平安集團(tuán)旗下商保及銀行等綜合金融業(yè)務(wù)的用戶(hù)提供了線(xiàn)上線(xiàn)下一站式、7×24小時(shí)主動(dòng)式的醫(yī)療健康管理服務(wù)。

    這種模式一度被誤讀為過(guò)于依賴(lài)平安集團(tuán)。但事實(shí)上,平安健康與平安集團(tuán)的這種密切協(xié)同實(shí)際上是一種雙向賦能。

    具體來(lái)說(shuō),平安健康通過(guò)與壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、銀行等合作,根據(jù)不同金融業(yè)務(wù)的用戶(hù)畫(huà)像和醫(yī)療健康需求開(kāi)展產(chǎn)品融合、權(quán)益采購(gòu)、增值服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù),可獲得來(lái)自B端、F端大量的客戶(hù)推薦。

    反過(guò)來(lái),平安健康向這些用戶(hù)提供的專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療健康養(yǎng)老服務(wù),則可進(jìn)一步提高用戶(hù)黏性和認(rèn)可度,從而增加復(fù)購(gòu),將金融的低頻服務(wù)變?yōu)獒t(yī)療健康的高頻服務(wù)。

    例如,2023年,平安健康聯(lián)合平安人壽對(duì)原有“臻享RUN”服務(wù)體系進(jìn)一步升級(jí),在特色體檢、在線(xiàn)問(wèn)診、預(yù)約掛號(hào)及陪診、控糖管理、重疾專(zhuān)案管理等服務(wù)基礎(chǔ)上,以平安家醫(yī)作為用戶(hù)服務(wù)和運(yùn)營(yíng)的樞紐,打造“省心、省時(shí)、又省錢(qián)”的一站式醫(yī)療健康服務(wù)體驗(yàn),使得用戶(hù)使用率及滿(mǎn)意度不斷提升。

    這些舉措也得到了相應(yīng)的回報(bào)。根據(jù)統(tǒng)計(jì),F(xiàn)端過(guò)去一年的付費(fèi)人數(shù)增至約2630萬(wàn),同比增長(zhǎng)6.7%,單客價(jià)值(ARPU)更是同比增速7.5%。此外,據(jù)平安集團(tuán)三季報(bào)披露數(shù)據(jù)顯示,使用了平安集團(tuán)醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)圈服務(wù)的集團(tuán)個(gè)人客戶(hù),其客均合同數(shù)、客均AUM則分別為其他個(gè)人客戶(hù)的1.6倍、3.4倍。

    未來(lái),平安健康也將持續(xù)挖掘F端,提升對(duì)平安集團(tuán)綜合金融業(yè)務(wù)用戶(hù)的滲透,進(jìn)一步擴(kuò)大會(huì)員覆蓋,加強(qiáng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng),提升用戶(hù)黏性及二次轉(zhuǎn)化,從而為其長(zhǎng)期發(fā)展助力。

    企業(yè)健管?chē)?guó)內(nèi)領(lǐng)先,增收超80%已達(dá)10億元

    企業(yè)健康管理賽道是平安健康戰(zhàn)略2.0深化的重要戰(zhàn)略布局,平安健康一直持續(xù)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、全面、高品質(zhì)、一站式企業(yè)健康管理服務(wù),通過(guò)幫助企業(yè)改善員工健康狀況,降低企業(yè)為員工支付的醫(yī)療保健費(fèi)用,提高員工工作效率,助力打造幸福職場(chǎng)。

    “易企健康”企業(yè)健管產(chǎn)品體系是平安健康企業(yè)健管產(chǎn)品的基礎(chǔ)。通過(guò)深入研究和挖掘員工健康管理需求,平安健康迭代出“體檢+”及“健管+”兩大解決方案,建立起更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的差異化產(chǎn)品服務(wù)矩陣。

    其中,“體檢+”通過(guò)體檢方案定制、企業(yè)團(tuán)檢報(bào)告、企業(yè)健康看板、企業(yè)健康官和保健醫(yī)生全流程咨詢(xún)指導(dǎo)等增值服務(wù)打造出員工體檢的創(chuàng)新模式;“健管+”則為員工提供線(xiàn)上門(mén)診、線(xiàn)下就醫(yī)和名醫(yī)服務(wù)等多途徑就診服務(wù),并按需為企業(yè)定制心理EAP、企業(yè)醫(yī)務(wù)室等產(chǎn)品,全面守護(hù)企業(yè)健康。

    同時(shí),這一服務(wù)體系還實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化全流程管理,通過(guò)打通數(shù)據(jù)孤島,為企業(yè)分析提供可視化專(zhuān)屬醫(yī)療健康服務(wù),讓企業(yè)健康管理不再碎片化。

    2023年,平安健康通過(guò)兩大路徑大力拓展企業(yè)健康管理市場(chǎng):其一,通過(guò)平安集團(tuán)渠道觸達(dá)企業(yè)客戶(hù)并深化合作,重點(diǎn)發(fā)展企業(yè)健康管理預(yù)算充足、員工健康管理計(jì)劃明確、并擁有較強(qiáng)支付能力及支付意愿的中大型企業(yè),為其提供員工健康管理的綜合解決方案。

    以華潤(rùn)雪花啤酒合作為例,由于該公司員工人數(shù)多、工作地域分布廣,且涉及川藏等偏遠(yuǎn)地區(qū),每年的員工體檢工作是一項(xiàng)龐大的工程。平安健康為其提供覆蓋全國(guó)的強(qiáng)大醫(yī)療服務(wù)資源滿(mǎn)足不同地區(qū)的個(gè)性化需求,兼具豐富的大型企業(yè)員工健康管理的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。其快速響應(yīng)和出色的服務(wù)質(zhì)量得到員工反響良好,2023年,華潤(rùn)雪花啤酒的實(shí)際到檢率估算約為94%,為歷年最高。

    其二,憑借在平安集團(tuán)渠道合作中所積累的經(jīng)驗(yàn)及能力,平安健康也在積極加強(qiáng)自主銷(xiāo)售渠道拓展。

    通過(guò)對(duì)平安集團(tuán)企業(yè)客戶(hù)滲透率的持續(xù)提升,以及自主拓展企業(yè)客戶(hù)的不斷增長(zhǎng),平安健康的企業(yè)健管業(yè)務(wù)在很短時(shí)間內(nèi)已實(shí)現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。如前所述,2023年,平安健康的企業(yè)健管業(yè)務(wù)收入達(dá)到10.8億元,同比增長(zhǎng)81.2%,使其已成為國(guó)內(nèi)首屈一指的企業(yè)健管服務(wù)商。

    截至報(bào)告期末,平安健康服務(wù)企業(yè)數(shù)已達(dá)1508家,較去年同期增長(zhǎng)530家;B端戰(zhàn)略業(yè)務(wù)付費(fèi)用戶(hù)數(shù)超510萬(wàn),同比增長(zhǎng)75.0%。細(xì)分來(lái)看,“體檢+”企業(yè)客戶(hù)895家,累計(jì)同比增長(zhǎng)53.3%;“健管+”企業(yè)客戶(hù)696家,累計(jì)同比增長(zhǎng)49.7%。此外,“健管+”與“體檢+”雙重客戶(hù)的數(shù)量也有147家,累計(jì)同比增長(zhǎng)28.9%,足以說(shuō)明其企業(yè)健管服務(wù)在客戶(hù)中的認(rèn)可度。

    根據(jù)年報(bào)顯示,平安健康的企業(yè)客戶(hù)對(duì)平安集團(tuán)醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)圈企業(yè)客戶(hù)的滲透率為2.7%,尚有較大的拓展空間。平安健康CEO李斗向動(dòng)脈網(wǎng)表示,未來(lái)平安健康將下大功夫進(jìn)一步提升這一滲透率。

    “老虎食天要找到下口的地方。我們?cè)谡麄€(gè)規(guī)劃上會(huì)有客戶(hù)地圖,有優(yōu)先次序,有產(chǎn)品地圖,這是經(jīng)營(yíng)上面的細(xì)節(jié)。整個(gè)集團(tuán)也會(huì)對(duì)企康業(yè)務(wù)的發(fā)展上給予很多支持,包括各個(gè)層次的專(zhuān)業(yè)資源和力量來(lái)拓展這方面的業(yè)務(wù)。我們把產(chǎn)品打磨好,集團(tuán)作為渠道端來(lái)講則可以在客戶(hù)滲透上發(fā)展。所以,這樣的目標(biāo)和責(zé)任都是在集團(tuán)方面推動(dòng)的,這是一個(gè)抓手”,他表示。

    李斗表示,平安健康的企業(yè)健管團(tuán)隊(duì)一直不斷跟客戶(hù)接觸,從而第一時(shí)間掌握到不同的企業(yè)狀態(tài),對(duì)于以體檢“1+N”為契機(jī)的產(chǎn)品形態(tài)有很好的參考作用。“大企業(yè)的城市跨度大,員工市場(chǎng)也比較大。這方面我們的優(yōu)勢(shì)在于覆蓋能力。對(duì)于本地的小企業(yè)來(lái)說(shuō),預(yù)算相對(duì)比較精,他們不一定要特別多的服務(wù)面,但服務(wù)要有具像性。針對(duì)這類(lèi)客戶(hù),需要我們有很強(qiáng)的產(chǎn)品協(xié)同能力,在服務(wù)地圖里找到匹配能力不同企業(yè)特質(zhì)的健康服務(wù)。”

    僅僅2.7%的滲透率就已達(dá)到如此之高的增長(zhǎng),如果滲透率達(dá)到27%,平安健康的企業(yè)健管業(yè)務(wù)又該是什么模樣,不禁令人遐想。

    兩大核心樞紐有望打造堅(jiān)實(shí)壁壘,人工智能護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展

    在2.0戰(zhàn)略中,家庭醫(yī)生和養(yǎng)老管家被定位為公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的兩大核心樞紐,是將旗下服務(wù)與三大支付端(F端、B端和C端)連接起來(lái)的關(guān)鍵,也是平安健康“以客戶(hù)為中心”理念的踐行。

    首先是家庭醫(yī)生。在以往,平安健康擁有家醫(yī)、名醫(yī)、專(zhuān)醫(yī)和就醫(yī)組成的“四醫(yī)”體系,為客戶(hù)提供了豐富的多維度用醫(yī)場(chǎng)景,但其并非盡善盡美,客戶(hù)的體驗(yàn)仍然有所斷裂。

    2023年,平安健康推出“平安家醫(yī)”王牌醫(yī)健服務(wù)品牌,通過(guò)一個(gè)家庭醫(yī)生入口,整合“四醫(yī)”服務(wù)資源,串聯(lián)“到家到店到線(xiàn)”,實(shí)現(xiàn)“小病極速診、慢病規(guī)范管、大病精準(zhǔn)轉(zhuǎn)”,為用戶(hù)提供了優(yōu)質(zhì)便捷的端到端就醫(yī)體驗(yàn)。

    比如年內(nèi)推出的“平安家醫(yī)·長(zhǎng)者守護(hù)版”就聚焦年長(zhǎng)用戶(hù)的醫(yī)療健康痛點(diǎn)和需求,通過(guò)1名孝心管家、1名平安家醫(yī)、3重健康守護(hù)的方式,為用戶(hù)提供“專(zhuān)業(yè)診、主動(dòng)護(hù)、安心居”的一站式特色專(zhuān)屬服務(wù)。這一產(chǎn)品可以幫助更多中國(guó)老人加強(qiáng)日常健康管理,實(shí)現(xiàn)便捷就醫(yī)問(wèn)藥,并為老人們提供更多的身心保障,從而減輕外出打拼的兒女們的顧慮。

    這種以客戶(hù)為中心的理念也得到了用戶(hù)的普遍好評(píng),帶動(dòng)了平安家醫(yī)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。2023年,平安家醫(yī)的家庭醫(yī)生會(huì)員覆蓋已有近1300萬(wàn)人,其中,年內(nèi)家醫(yī)服務(wù)人均使用頻次3.7次,比2022年提升了0.8次,用戶(hù)問(wèn)診五星好評(píng)率超98%。

    平安健康還建立了覆蓋29個(gè)科室約5萬(wàn)名內(nèi)外部醫(yī)生的醫(yī)療團(tuán)隊(duì),累計(jì)與近2500位名醫(yī)專(zhuān)家合作,滿(mǎn)足了用戶(hù)全場(chǎng)景、多層次的醫(yī)療健康服務(wù)需求。此外,公司還圍繞8大專(zhuān)科建立了23個(gè)專(zhuān)病中心,打造出專(zhuān)科專(zhuān)病標(biāo)準(zhǔn)化的診前、診中、診后解決方案。

    以慢病管理服務(wù)為例,平安健康推出控糖、控壓、減重三大慢病服務(wù),通過(guò)為用戶(hù)建立個(gè)人健康檔案、提供個(gè)性化解決方案,以及全流程監(jiān)測(cè)及管理指導(dǎo),幫助用戶(hù)有效提升了健康水平。

    除了家庭醫(yī)生,居家養(yǎng)老也正成為平安健康未來(lái)新的增長(zhǎng)極。近年來(lái),我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)不斷加劇,已經(jīng)邁入中度老齡化社會(huì),養(yǎng)老問(wèn)題逐漸凸顯為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。尤其今年開(kāi)年伊始,養(yǎng)老在政府工作報(bào)告中被提及多達(dá)13次,“老有所養(yǎng)”正在成為市場(chǎng)關(guān)注重點(diǎn)。

    2023年內(nèi),平安健康深刻洞察市場(chǎng)需求,協(xié)同平安壽險(xiǎn)聚焦“醫(yī)食住行財(cái)康養(yǎng)樂(lè)護(hù)安”十大場(chǎng)景和“一套監(jiān)督體系”,為老年人提供了一站式、高品質(zhì)的居家養(yǎng)老解決方案,通過(guò)智能管家、生活管家和醫(yī)生管家“三位一體”的模式實(shí)現(xiàn)7×24小時(shí)服務(wù)。

    此外,針對(duì)居家養(yǎng)老當(dāng)前的痛點(diǎn),平安健康還融合北大醫(yī)療康復(fù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)合40多家康復(fù)護(hù)理服務(wù)商及行業(yè)內(nèi)專(zhuān)家打造居家養(yǎng)老“護(hù)聯(lián)體”,從而建立嚴(yán)格的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)監(jiān)督體系,持續(xù)優(yōu)化“專(zhuān)業(yè)有溫度”的用戶(hù)體驗(yàn)。

    李斗向動(dòng)脈網(wǎng)表示,通過(guò)持續(xù)深耕,養(yǎng)老業(yè)務(wù)有機(jī)會(huì)成為平安健康的護(hù)城河。“醫(yī)療是一件嚴(yán)肅的事,養(yǎng)老更是一件要敬畏的事。所以,公司在醫(yī)療養(yǎng)老健康服務(wù)中嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),并在用戶(hù)至上的理念下搭建質(zhì)控體系。”

    “我們?cè)诤芏囝I(lǐng)域是敢為人先的,這也是平安的基因所帶來(lái)的。比如說(shuō)居家養(yǎng)老這個(gè)事其實(shí)一點(diǎn)都不新鮮,概念一講都知道。但是要去做這個(gè)事情,我估計(jì)99.99%的人想想就算了,實(shí)在太難了。但是我們敢做,我們想用心把它做好,出發(fā)點(diǎn)就是我們的初心,我們不敢說(shuō)解決全國(guó)的問(wèn)題,但是我們可以把自己客戶(hù)這方面的問(wèn)題解決好。”

    自探索平安居家養(yǎng)老服務(wù)模式以來(lái),成效日益顯著。截至2023年,平安居家養(yǎng)老服務(wù)覆蓋全國(guó)54個(gè)城市,累計(jì)近10萬(wàn)人獲得平安管家服務(wù)資格。管家服務(wù)滿(mǎn)意度服95%。

    通過(guò)AI提升運(yùn)營(yíng)效率已經(jīng)成為當(dāng)今醫(yī)療健康行業(yè)的共識(shí),先天就有AI基因的平安健康同樣十分重視AI賦能。目前,其“人工智能+醫(yī)療”已輔助醫(yī)生在全服務(wù)流程的應(yīng)用,并已覆蓋約3.6萬(wàn)種疾病、42萬(wàn)疾病術(shù)語(yǔ),涵蓋全球頂尖的3000萬(wàn)文獻(xiàn)及2萬(wàn)臨床指南,并保持每日1萬(wàn)條醫(yī)學(xué)知識(shí)的更新量。

    不僅服務(wù)醫(yī)生,其人工智能也為患者帶來(lái)了極大便利,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)問(wèn)診與咨詢(xún)服務(wù)近4.8億人,累計(jì)咨詢(xún)量已超過(guò)14.2億次,尤其極速問(wèn)診30秒內(nèi)接診率達(dá)92.9%,患者好評(píng)率高達(dá)99.2%。

    未來(lái),在我國(guó)大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的背景下,平安特色的“人工智能+醫(yī)療”也將持續(xù)全方位助力服務(wù)能效與用戶(hù)體驗(yàn)改善,護(hù)航公司高質(zhì)量與可持續(xù)發(fā)展。

    寫(xiě)在最后

    在一系列戰(zhàn)略業(yè)務(wù)調(diào)整進(jìn)入尾聲后,平安健康深化戰(zhàn)略2.0布局的成果越發(fā)清晰。從更長(zhǎng)時(shí)間線(xiàn)來(lái)看,其虧損已降至5年來(lái)的最低點(diǎn),毛利率則實(shí)現(xiàn)了5年來(lái)的最高點(diǎn),距離盈利僅有一步之遙。

    姍姍來(lái)遲的盈利,雖晚但終將到來(lái)。在那之后,又該怎么走?平安健康新舵手李斗用言簡(jiǎn)意賅的十六字方針給出了回答——“做深賦能、做大企康、做強(qiáng)三到、做專(zhuān)角色”。

    通過(guò)聚焦服務(wù)金融客戶(hù)和企業(yè)客戶(hù)兩大核心客群,平安健康正打造差異化的“產(chǎn)品+服務(wù)”與平安集團(tuán)金融主業(yè)雙向賦能。而在新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)上它也沒(méi)有放松,通過(guò)內(nèi)生式增長(zhǎng)和外延式擴(kuò)張的方式,平安健康將構(gòu)建起“有抓手”的醫(yī)療養(yǎng)老資源壁壘,并以“匠心”打磨產(chǎn)品、以質(zhì)量締造口碑、打造可持續(xù)的商業(yè)模式,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健的盈利發(fā)展。

    打造中國(guó)版管理式醫(yī)療樣本的新長(zhǎng)征之路號(hào)角已經(jīng)吹響,何時(shí)可以到來(lái),就讓我們拭目以待。

    新醫(yī)學(xué)模式:“身心靈”健康管理受關(guān)注--中航健康管理公司在京成立

    醫(yī)療健康管理有限公司、太平洋醫(yī)療健康管理有限公司

    中航健康管理公司成立大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

    中航資產(chǎn)總經(jīng)理胡創(chuàng)界在會(huì)上致辭

    中航醫(yī)療集團(tuán)董事長(zhǎng)高國(guó)蘭在成立大會(huì)上講話(huà)

    中國(guó)工程院院士俞夢(mèng)孫、中航資產(chǎn)及中航醫(yī)療集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)等嘉賓為中航健康管理公司成立揭牌

    Dr.Wendy Graham女士作中航健康新醫(yī)學(xué)模式學(xué)術(shù)報(bào)告

    新醫(yī)改催生了健康服務(wù)業(yè)發(fā)展,隨之新的醫(yī)學(xué)模式也層出不窮,尤其與身、心、靈健康管理相關(guān)的健康體檢、慢病管理、腫瘤篩查、睡眠監(jiān)測(cè)、心理康復(fù)、性格評(píng)估以及移動(dòng)醫(yī)療、云健康平臺(tái)等項(xiàng)目日益受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注。

    12月3日,基于新醫(yī)學(xué)模式的中航健康管理公司成立大會(huì)在京隆重舉行,中國(guó)工程院俞夢(mèng)孫院士,北京市健康管理協(xié)會(huì)邱大龍會(huì)長(zhǎng),中航資產(chǎn)公司胡創(chuàng)界總經(jīng)理,中航醫(yī)療集團(tuán)高國(guó)蘭董事長(zhǎng)、李永偉總經(jīng)理,全軍醫(yī)學(xué)心理學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室苗丹民主任,航空?qǐng)?bào)社肖治垣社長(zhǎng),著名性格色彩研究專(zhuān)家樂(lè)嘉先生,以及諸多演藝界、體育界明星等120余人出席大會(huì),中航醫(yī)療集團(tuán)副總經(jīng)理、中航健康管理公司董事長(zhǎng)江龍來(lái)主持大會(huì)。中航健康新醫(yī)學(xué)模式學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)同時(shí)舉行。

    中航資產(chǎn)公司胡創(chuàng)界總經(jīng)理對(duì)中航健康公司的成立表示熱烈祝賀,針對(duì)中航工業(yè)在醫(yī)療健康領(lǐng)域的發(fā)展,他在致辭中指出,健康管理在大眾健康生活中起著重要作用,作為一家有雄厚實(shí)力的專(zhuān)業(yè)公司,相信中航健康管理公司將為中航集團(tuán)全體員工及社會(huì)大眾提供一流的醫(yī)療健康保健服務(wù)。中航醫(yī)療集團(tuán)董事長(zhǎng)高國(guó)蘭講話(huà)表示,隨著社會(huì)發(fā)展,醫(yī)學(xué)模式發(fā)生了重大改變,由“以疾病為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙越】倒芾頌橹行摹保虼耍泻浇】倒镜某闪ⅲ谥泻结t(yī)療發(fā)展史上具有里程碑意義。她介紹,中航健康管理公司的前身為具有十多年歷史的航空總醫(yī)院體檢中心,該體檢中心為北京市大型專(zhuān)業(yè)體檢中心,后發(fā)展成為中航工業(yè)健康管理中心,在中航集團(tuán)市場(chǎng)化運(yùn)作戰(zhàn)略指導(dǎo)下,該中心獨(dú)立成為中航健康管理公司進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。不同于社會(huì)上單純體檢中心的是,該公司以中航集團(tuán)50余家醫(yī)院為依托,將醫(yī)療、預(yù)防緊密結(jié)合,提供多樣化的優(yōu)質(zhì)健康服務(wù)。相信在大家的積極參與支持下,公司將擁有美好的未來(lái)。

    會(huì)上,中航健康管理公司總經(jīng)理肖峰對(duì)公司未來(lái)規(guī)劃及發(fā)展進(jìn)行了詳細(xì)介紹。他說(shuō),公司未來(lái)還將開(kāi)展慢病管理、疾病后監(jiān)測(cè)管理、圍產(chǎn)期保健、育兒寶典四大頗具核心競(jìng)爭(zhēng)力的健康服務(wù)項(xiàng)目。慢病管理是針對(duì)糖尿病、高血壓等慢性客戶(hù)及高危群體,運(yùn)用科學(xué)的管理方法和干預(yù)手段,對(duì)客戶(hù)的隨診、用藥、運(yùn)動(dòng)、膳食等進(jìn)行健康管理的項(xiàng)目;疾病后監(jiān)測(cè)管理主要是指術(shù)后康復(fù)護(hù)理服務(wù);圍產(chǎn)期保健服務(wù)能確保孕婦在孕前、孕中、產(chǎn)前、產(chǎn)后等不同時(shí)期獲得產(chǎn)前教育、孕期檢查、日常護(hù)理、飲食、運(yùn)動(dòng)、睡眠、心理等專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo);育兒寶典則是對(duì)寶寶的成長(zhǎng)過(guò)程進(jìn)行全面解讀,給予年輕父母全程育兒指導(dǎo)的服務(wù)項(xiàng)目。

    據(jù)中航健康管理公司董事長(zhǎng)江龍來(lái)介紹,公司的核心任務(wù)是搭建全國(guó)最大的云健康技術(shù)平臺(tái),聚集最先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)資源為客戶(hù)提供高品質(zhì)、全面性、數(shù)據(jù)化的健康管理全程服務(wù)。公司將分三個(gè)階段完成任務(wù),首階段是在三年內(nèi)建立500萬(wàn)的客戶(hù)檔案,形成200萬(wàn)的移動(dòng)醫(yī)療客戶(hù)消費(fèi)群體;其次是通過(guò)云健康技術(shù)平臺(tái)和專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)結(jié)合來(lái)提供預(yù)防醫(yī)療和老慢病人管理;第三個(gè)階段則是形成國(guó)際先進(jìn)水平的健康管理服務(wù)綜合平臺(tái),引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)方向。

    會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),中國(guó)工程院院士俞夢(mèng)孫以及中航資產(chǎn)和中航醫(yī)療集團(tuán)等嘉賓為中航健康管理公司揭牌;中航醫(yī)療集團(tuán)與空軍航空醫(yī)學(xué)研究所簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,俞夢(mèng)孫院士受聘為中航醫(yī)療集團(tuán)首席專(zhuān)家;中航健康管理公司就健康管理重點(diǎn)項(xiàng)目與北京市健康管理協(xié)會(huì)、著名性格色彩研究專(zhuān)家樂(lè)嘉先生、上古天真健康科技有限公司、夢(mèng)舟體育演藝明星俱樂(lè)部等簽署合作協(xié)議。本次活動(dòng)還吸引了北京市眾多體檢中心負(fù)責(zé)人及多家主流媒體前來(lái)參加。

    據(jù)了解,中航健康管理公司是中航醫(yī)療集團(tuán)推進(jìn)“一體兩翼”戰(zhàn)略規(guī)劃的全生命周期健康管理平臺(tái)。公司以打造健康管理航空母艦,搭建全國(guó)健康管理綜合平臺(tái)為目標(biāo),廣泛開(kāi)展以健康管理、移動(dòng)健康、健康檢查為主的三大板塊服務(wù)內(nèi)容。目前,業(yè)務(wù)范圍包括體重管理、吸理、高血壓管理、糖尿病管理、減壓管理、睡眠管理、關(guān)系管理、消化道管理、性格測(cè)試、心臟功能管理、口腔檢查管理、皮膚測(cè)試、健康數(shù)據(jù)管理等十余個(gè)核心模塊。

    (陳丹 田琨/文/攝)

    管理式醫(yī)療模式堅(jiān)實(shí)落地,平安健康首次實(shí)現(xiàn)半年度盈利

    2024年8月20日,平安健康醫(yī)療科技有限公司(股票簡(jiǎn)稱(chēng)"平安好醫(yī)生",1833.HK,以下簡(jiǎn)稱(chēng)"平安健康"或"公司")發(fā)布2024年中期業(yè)績(jī)公告。2024年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的關(guān)鍵之年,是深入實(shí)施"十四五"規(guī)劃的攻堅(jiān)之年,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及消費(fèi)增長(zhǎng)仍然面臨挑戰(zhàn)。面對(duì)極具波動(dòng)性的市場(chǎng)環(huán)境,平安健康作為平安集團(tuán)醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)圈的旗艦,堅(jiān)定踐行管理式醫(yī)療戰(zhàn)略,強(qiáng)化家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家兩大核心樞紐建設(shè),戰(zhàn)略業(yè)務(wù)獲得持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)。業(yè)績(jī)報(bào)告顯示,期內(nèi)公司營(yíng)收20.9億元,首次扭虧為盈實(shí)現(xiàn)盈利超6000萬(wàn),調(diào)整后凈利潤(rùn)為近9000萬(wàn)。其中,保險(xiǎn)及金融客戶(hù)端(以下簡(jiǎn)稱(chēng)F端)的服務(wù)收入11.2億元,同比增長(zhǎng)3.4%,企業(yè)端(以下簡(jiǎn)稱(chēng)B端)的員工健康管理服務(wù)收入達(dá)7.1億元,同比大幅增長(zhǎng)58.8%。此外,依托信息化、數(shù)字化及AI賦能等助力,公司資源配置效率持續(xù)優(yōu)化提升,費(fèi)用率同比下降17.9個(gè)百分點(diǎn)。

    深化踐行管理式醫(yī)療戰(zhàn)略 戰(zhàn)略業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展

    在平安特色的管理式醫(yī)療模式下,平安健康為平安集團(tuán)旗下壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、銀行等綜合金融業(yè)務(wù)端(以下簡(jiǎn)稱(chēng)F端)的用戶(hù)提供線(xiàn)上線(xiàn)下一站式、7*24小時(shí)、主動(dòng)式醫(yī)療健康管理服務(wù)。期內(nèi),醫(yī)險(xiǎn)協(xié)同持續(xù)深化,升級(jí)分層服務(wù)能力,創(chuàng)新服務(wù)場(chǎng)景建設(shè)。截至2024年3月末,使用了平安集團(tuán)醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)圈服務(wù)的個(gè)人綜合金融客戶(hù),其客均合同數(shù)、客均AUM分別為其他個(gè)人客戶(hù)的1.6倍、3.6倍。上半年,F(xiàn)端收入及用戶(hù)數(shù)雙增長(zhǎng)、付費(fèi)用戶(hù)數(shù)約1480萬(wàn),同比增長(zhǎng)約7%,收入11.2億元,同比增長(zhǎng)3.4%;平安健康通過(guò)"保險(xiǎn)+醫(yī)療健康"服務(wù)場(chǎng)景建設(shè),持續(xù)深化醫(yī)療健康養(yǎng)老服務(wù)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的協(xié)同,深度參與保單客戶(hù)的健康管理。

    此外,企業(yè)健康管理是公司戰(zhàn)略2.0深化的又一重要戰(zhàn)略布局,也是公司長(zhǎng)期增長(zhǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力。期內(nèi)在產(chǎn)品和服務(wù)方面,公司持續(xù)提升"易企健康"旗下"健管+"與"體檢+"的企業(yè)健康管理產(chǎn)品體系建設(shè),建立更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的差異化產(chǎn)品服務(wù)矩陣,從而滿(mǎn)足不同企業(yè)客戶(hù)的多元化需求。隨著對(duì)平安集團(tuán)企業(yè)客戶(hù)滲透率的持續(xù)提升,以及自主拓展企業(yè)客戶(hù)的不斷增長(zhǎng),企業(yè)端業(yè)務(wù)發(fā)展強(qiáng)勁,錄得收入7.1億元,同比大幅提升58.8%,服務(wù)的企業(yè)客戶(hù)數(shù)亦快速增長(zhǎng)。截至報(bào)告期末,累計(jì)服務(wù)的企業(yè)客戶(hù)數(shù)達(dá)1748家,較去年同期增長(zhǎng)46%,穩(wěn)穩(wěn)占據(jù)市場(chǎng)領(lǐng)先地位。

    精耕兩大核心樞紐建設(shè) 深化全場(chǎng)景、主動(dòng)式服務(wù)體驗(yàn)

    當(dāng)下,中國(guó)社會(huì)的老齡化已步入快速發(fā)展階段,百姓的多元化養(yǎng)老與健康管理意識(shí)也在變革、更新、升級(jí)迭代,市場(chǎng)對(duì)醫(yī)療養(yǎng)老需求不斷提高。發(fā)展十年以來(lái),平安健康深入洞察市場(chǎng)需求,持續(xù)加強(qiáng)差異化、高壁壘的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)建設(shè),精耕家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家兩大核心樞紐建設(shè),目前已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)療健康養(yǎng)老服務(wù)商。

    期內(nèi),公司對(duì)家庭醫(yī)生會(huì)員服務(wù)品牌"平安家醫(yī)"進(jìn)行全面升級(jí),在服務(wù)團(tuán)隊(duì)、標(biāo)準(zhǔn)、模式和能力四重升級(jí)下,構(gòu)筑“11312”一站式的主動(dòng)健康管理服務(wù)體系,即擁有1個(gè)多重認(rèn)證指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)權(quán)威的家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì),1個(gè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)路徑,3套主動(dòng)式的健康管理服務(wù),以及12項(xiàng)稀缺醫(yī)療資源。新升級(jí)后的“平安家醫(yī)”在不斷強(qiáng)化家庭醫(yī)生樞紐作用的同時(shí),進(jìn)一步前置并優(yōu)化其主動(dòng)、全流程服務(wù)能力,并推出"健康主動(dòng)管、慢病能管好、疾病管全程"用戶(hù)服務(wù)承諾,受到市場(chǎng)廣泛歡迎。報(bào)告期內(nèi),家醫(yī)會(huì)員權(quán)益用戶(hù)數(shù)超1400萬(wàn)人,年人均使用頻次超4次,較2023年末提升8%,主動(dòng)服務(wù)覆蓋率達(dá)100%,用戶(hù)問(wèn)診五星好評(píng)率超98%。

    與此同時(shí),公司近年來(lái)進(jìn)一步建設(shè)集智能管家、生活管家、醫(yī)生管家"三位一體"的養(yǎng)老管家,打造覆蓋居家養(yǎng)老10大場(chǎng)景服務(wù),為用戶(hù)提供7*24小時(shí)、一站式居家養(yǎng)老解決方案。報(bào)告期內(nèi),平安健康持續(xù)深化醫(yī)、住、護(hù)、樂(lè)等場(chǎng)景服務(wù)體系建設(shè),鏈接600余項(xiàng)居家養(yǎng)老服務(wù),賦能平安集團(tuán)主業(yè),優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)。截止2024年6月,平安健康聯(lián)合合作伙伴構(gòu)建"護(hù)聯(lián)體、住聯(lián)體、樂(lè)聯(lián)體",共建行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量監(jiān)督體系,使得"保險(xiǎn)+居家養(yǎng)老"模式探索再進(jìn)一步。

    目前,居家養(yǎng)老服務(wù)已覆蓋全國(guó)64城,比去年年末新增10個(gè)城市,權(quán)益用戶(hù)數(shù)較去年末增長(zhǎng)約50%;同時(shí),用戶(hù)體驗(yàn)不斷提升,NPS同比提升 8.4個(gè)百分點(diǎn);醫(yī)養(yǎng)是平安的未來(lái)時(shí),平安居家養(yǎng)老未來(lái)將進(jìn)一步深入研究客戶(hù)需求,堅(jiān)持"標(biāo)準(zhǔn)、集采、監(jiān)督",以服務(wù)全面性打造市場(chǎng)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),持續(xù)擴(kuò)大客群覆蓋。

    "三到"服務(wù)網(wǎng)絡(luò)持續(xù)完善 領(lǐng)先科技助力運(yùn)營(yíng)再提速

    公司自成立以來(lái),持續(xù)深耕醫(yī)療健康服務(wù)能力及先進(jìn)科技能力建設(shè),不斷夯實(shí)基礎(chǔ)底座,提高運(yùn)營(yíng)效率,優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)。

    截至2024年6月末,公司已建立了覆蓋29個(gè)科室的約5萬(wàn)名內(nèi)外部醫(yī)生團(tuán)隊(duì),累計(jì)簽約近2900位專(zhuān)家醫(yī)生。期內(nèi),平安健康圍繞8大專(zhuān)科建立了23個(gè)專(zhuān)病中心,打造了專(zhuān)科專(zhuān)病標(biāo)準(zhǔn)化診前、診中、診后解決方案,為用戶(hù)提供全病程精細(xì)化管理。平安健康持續(xù)深化完善"三到"服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。到線(xiàn)實(shí)現(xiàn)7*24小時(shí)秒級(jí)問(wèn)診,到家可享超300種常用藥品買(mǎi)貴就賠;到店合作醫(yī)院近4000家,實(shí)現(xiàn)全國(guó)百?gòu)?qiáng)醫(yī)院100%覆蓋,合作藥店達(dá)23.3萬(wàn)家,合作健康服務(wù)供應(yīng)商10.4萬(wàn)家,合作體檢機(jī)構(gòu)近2500家。

    與此同時(shí),公司持續(xù)夯實(shí)醫(yī)療AI技術(shù)底座,憑借自主研發(fā)及平安集團(tuán)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),持續(xù)深化各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化能力,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高經(jīng)營(yíng)效率,并為醫(yī)療健康養(yǎng)老管理服務(wù)注入新動(dòng)能。其中,通過(guò)AI賦能提高運(yùn)營(yíng)效率,期內(nèi)整體費(fèi)用同比降36.9%。 基于平安領(lǐng)先業(yè)界的5大醫(yī)療數(shù)據(jù)庫(kù),平安健康打造平安醫(yī)博通?多模態(tài)醫(yī)療大模型,全面升級(jí)平安醫(yī)家人醫(yī)生工作臺(tái),實(shí)時(shí)提供醫(yī)學(xué)知識(shí)輔助,賦能平安家醫(yī)更高效、更高質(zhì)量的提供診療服務(wù),助力家醫(yī)服務(wù)效能提升約30%。同時(shí),醫(yī)療大模型在診療安全、問(wèn)診質(zhì)量、合理用藥、病歷書(shū)寫(xiě)等多環(huán)節(jié)全面開(kāi)展質(zhì)量控制工作,在其輔助下,在線(xiàn)診療質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)指標(biāo)電子病歷甲級(jí)率達(dá)99.8%,慢病管理改善率達(dá)90%等。

    在可持續(xù)發(fā)展建設(shè)領(lǐng)域,公司連續(xù)三年獲明晟MSCI ESG評(píng)級(jí)A級(jí),期內(nèi)成功加入聯(lián)合國(guó)全球契約組織,在醫(yī)療健康領(lǐng)域名列前茅。此外,公司在廣州、東莞等地積極接入線(xiàn)上購(gòu)藥醫(yī)保支付功能,并推出"秒級(jí)問(wèn)診、全程陪護(hù)、超300種常用藥貴就賠、過(guò)期換"的服務(wù)承諾,積極履行社會(huì)責(zé)任,普惠千家萬(wàn)戶(hù),獲得用戶(hù)廣泛認(rèn)可。自成立以來(lái),平安健康始終深耕醫(yī)療健康賽道,構(gòu)筑專(zhuān)業(yè)醫(yī)患橋梁,用心守護(hù)全民健康。

    展望未來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)的基本面持續(xù)向好,經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇態(tài)勢(shì)有望繼續(xù)鞏固。作為平安集團(tuán)醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的旗艦以及線(xiàn)上唯一入口,平安健康將在集團(tuán)“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略指引下,持續(xù)打造中國(guó)版管理式醫(yī)療模式。公司董事會(huì)主席兼CEO李斗表示,公司將秉承"省心、省時(shí)、又省錢(qián)"的價(jià)值主張,持續(xù)用心做好產(chǎn)品打磨和服務(wù)提升,堅(jiān)定圍繞"健康中國(guó)2030"戰(zhàn)略,不懈為國(guó)民健康事業(yè)貢獻(xiàn)力量,也為用戶(hù)、股東、社會(huì)提供可持續(xù)、更穩(wěn)健的長(zhǎng)期價(jià)值。

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