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    深圳市大鵬新區醫療健康集團,深圳市大鵬新區醫療健康集團電話

    全市唯一!大鵬新區醫療健康集團拿了一項省級榮譽

    近日,廣東省衛健委表揚全省10家2023年度縣域醫共體藥事管理先進醫院,大鵬新區醫療健康集團作為深圳唯一一家單位獲此榮譽。

    自2023年9月全省開展縣域醫共體藥事管理醫院幫扶活動以來,大鵬新區立足工作實際,在深圳市第二人民醫院幫扶團隊“傳幫帶”下,全面構建規范化、垂直化、同質化藥學管理服務體系,著力提升新區藥事管理水平和藥學服務能力,藥事工作取得顯著成效。

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    01 建章立制打造藥事管理服務體系

    為推進大鵬新區總藥師制度建設,構建規范化醫療機構藥學管理服務體系,新區教育和衛生健康局于2022年聘任市二醫院藥學部主任擔任醫療健康集團總藥師,建立藥事管理委員會體系,聯合醫療健康集團制定《深圳市大鵬新區醫療健康集團總藥師工作制度建設方案(試行)》,由醫療健康集團執行院長任藥事管理委員會主任,組建總藥師工作團隊,下設四個管理組,分別為臨床藥學組、社區藥學組、藥事及信息化管理組和中藥組,依托市二醫院高水平醫院建設和高質量發展,明確目標、健全組織、人才培養、提升服務和確保質量,構建新型總藥師模式,推動實現縣域醫共體藥事同質化管理,助力藥學創新服務落地。

    02健康科普推動藥學服務穩步發展

    利用世界藥師日等宣傳節點,開展形式多樣“醫藥科普宣講”等活動及義診,與患者近距離宣傳合理用藥知識,解答患者遇到的用藥疑問,加深患者對合理用藥的理解和認識,從而更好保障患者用藥安全。同時,在各醫院開展藥學咨詢門診,建立公眾號,向公眾推送合理用藥科普知識,閱讀量超百萬人次;建立重點患者居家藥學服務,開展慢病居家藥學服務隨訪,提高居民用藥依從性,做好安全用藥“最后一公里”,為群眾的健康保駕護航。

    03定期監督規范藥品供應合理用藥

    新區教育和衛生健康局組織藥學專家開展醫療健康集團總藥師績效評價工作,對照標準,認真剖析存在的突出問題,持續提升管理能力與水平。對各醫院不定期開展藥事專項督導,深入了解各醫院藥庫、藥房規范化建設、臨床藥學服務、家庭藥學服務、藥品統一采購、特殊藥品的管理等情況,協調各醫院藥品采購和儲備調劑供應,建立完善的督導結果反饋與追蹤機制。制訂國家基藥、抗菌藥、重點監控藥品等藥物治療管理規范5項、本區域常見病、多發病藥物治療管理指引等7項,進一步提升藥學服務,促進臨床合理用藥,確保用藥安全有效。

    04四送四培聚力藥學服務人才培養

    建立專項工作群對各醫院進行幫扶,制定“四送四培”基層人才培養措施,聚力藥師隊伍建設,通過下送管理人員提升藥事管理、下送臨床藥師開展查房培訓、下送質量監督督促質量提升、下送藥學服務推進社區服務,上送管理人員提高管理水平、上送臨床藥師規范化培訓、上送進修人員提升審方水平、上送骨干人員加強后備力量。3家醫院各增加1名臨床藥師,培養后備技術骨干各1名,孵育高級職稱各1名,培養審方藥師和兼職信息藥師各1名,解決了長期缺乏專科臨床藥師、臨床藥學工作長期不能深入開展的問題。

    05互聯互通實現遠程點評審方服務

    為提升基層處方和醫囑合理性,加強藥學信息化建設,組建醫療機構遠程審方和點評中心,制定遠程審方中心工作制度與流程,配備統一的前置審方軟件,初步建立遠程區域審方流程,摸索出“主動審評和因需審評相結合、信息化系統支持與藥師點評相結合、定期督導與培訓相結合、試點與聯盟建設相結合”四個相結合工作模式,在市二醫院就可以遠程查看各醫院電子病歷,讓遠程審核疑難復雜處方成為現實。

    【整理】鄭伊靈

    【來源】大鵬新區教育和衛生健康局

    【作者】

    【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端

    大鵬新區醫療健康集團舉辦醫保知識競賽

    為提升醫院醫保服務質量,扎實推進醫保政策落實,加強醫務人員對醫保政策的知曉率和掌握度,9月26日下午,大鵬新區醫療健康集團舉辦醫保知識競賽,來自各分院及社康的8支精英隊伍參加,通過筆試與緊張刺激的現場搶答環節,全面檢驗了參賽選手們在醫保政策理解、業務流程操作、法律法規遵循等方面的綜合素養。

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    為確保活動的專業性和公正性,特邀市醫保局大鵬分局分中心主任曾萬青、二級主辦于逢源作為嘉賓出席。比賽現場,既有考察團隊協作的“小組必答題”,也有考驗個人反應速度與知識儲備的搶答題,更有挑戰性十足的風險題,比賽過程中參賽選手們以飽滿的熱情和專業的知識儲備,在搶答環節中你追我趕,展現了扎實的理論功底、積極向上的精神風貌。經過一番激烈的比拼,最終,深圳市第二人民醫院大鵬新區婦幼保健院“深藏blue隊”榮獲團體一等獎、“醫保護航隊”榮獲二等獎,深圳市第二人民醫院大鵬新區葵涌醫院“0點體驗隊”榮獲三等獎。

    通過此次醫保知識競賽,不僅有效激發了員工學習醫保政策的熱情,增強了團隊凝聚力,更為醫保工作的持續優化和發展奠定了堅實的人才基礎。未來,新區醫療健康集團將繼續探索更多形式多樣的學習交流平臺,鼓勵全體員工不斷提升自我,推動緊密型醫聯體高質量發展。

    (深圳僑報記者 張麗 通訊員 李曉丹)

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