健康管理對(duì)應(yīng)的平臺(tái)有哪些—健康管理師兼職平臺(tái)有哪些

走進(jìn)華大智惠龍江未來(lái)實(shí)驗(yàn)室，探尋健康管理新模式

來(lái)源：【健康客戶端】

華大智惠龍江未來(lái)實(shí)驗(yàn)室于2024年5月在哈爾濱啟動(dòng)，依托實(shí)驗(yàn)室建設(shè)合規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化、信息化、智能化、規(guī)?；亩嘟M學(xué)技術(shù)平臺(tái)，在服務(wù)于當(dāng)?shù)鼗菝窆こ痰耐瑫r(shí)，為生命健康科研項(xiàng)目提供堅(jiān)實(shí)可靠的設(shè)備支撐，助力龍江生命科學(xué)新質(zhì)生產(chǎn)力布局。9月30日，健康客戶端走進(jìn)華大智惠龍江未來(lái)實(shí)驗(yàn)室，了解這一融合前沿科技與智能疾病防控新模式。

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華大基因首席執(zhí)行官（CEO）趙立見(jiàn)介紹，1999年，為代表中國(guó)參與人類基因組計(jì)劃，華大應(yīng)運(yùn)而生。在過(guò)去的25年間，華大發(fā)起和參與了一系列國(guó)際重大科研項(xiàng)目，“基因組科學(xué)的發(fā)展一定會(huì)加速人人基因組時(shí)代的到來(lái)?！壁w立見(jiàn)表示。

“我們希望每一個(gè)人把能檢測(cè)的樣本全面數(shù)字化，包括一個(gè)基因組，三管檢測(cè)物（血、尿、便），三個(gè)影像組（CT、超聲、磁共振），一個(gè)可穿戴設(shè)備，一個(gè)內(nèi)窺鏡，這些加起來(lái)簡(jiǎn)稱‘13311’。最后經(jīng)過(guò)百萬(wàn)人群組學(xué)數(shù)據(jù)的匯集，生成‘生命指數(shù)（life index）’，即13311i（智能化的疾病防控系統(tǒng)）。”

構(gòu)建13311i健康評(píng)估體系的目的，在于實(shí)現(xiàn)對(duì)個(gè)體健康狀況的全方位和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，借助13311i，篩選出與臨床表型相關(guān)的疾病信息,可以為臨床診斷和治療提供有力支持，它將醫(yī)學(xué)從治療疾病轉(zhuǎn)向預(yù)防疾病，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)醫(yī)療和健康管理，開(kāi)創(chuàng)未來(lái)疾病防控的全新模式?！拔覀兿Ｍ盐磥?lái)的疾病防控，從以治病為中心轉(zhuǎn)化為以健康和預(yù)防為中心的模式?！壁w立見(jiàn)說(shuō)。

如何建成一套完整且智能化的疾病防控系統(tǒng)？趙立見(jiàn)介紹，華大在黑龍江哈爾濱搭建了一個(gè)大規(guī)模、低成本、自動(dòng)化和智能化的實(shí)驗(yàn)室，即華大智惠龍江未來(lái)實(shí)驗(yàn)室，將這些疾病防控措施和健康管理模式帶給每一位有需求的民眾。

華大智惠龍江未來(lái)實(shí)驗(yàn)室主任王石介紹，“華大智惠龍江未來(lái)實(shí)驗(yàn)室目前引進(jìn)了華大最先進(jìn)的自動(dòng)化設(shè)備，比如一系列功能島、AGV機(jī)器人、樣本前處理系統(tǒng)、全自動(dòng)核酸提取純化儀等。”

“經(jīng)過(guò)一系列自動(dòng)化檢測(cè)流程，最終會(huì)形成一份檢測(cè)報(bào)告。比如針對(duì)結(jié)直腸癌的基因檢測(cè)報(bào)告，如果檢測(cè)結(jié)果為陰性，那么就表示患有結(jié)直腸癌的風(fēng)險(xiǎn)較低；如果檢測(cè)結(jié)果是陽(yáng)性，那么就提示患有結(jié)直腸癌的風(fēng)險(xiǎn)比較高，建議及時(shí)去醫(yī)院做進(jìn)一步檢查?！蓖跏e例。

華大基因東北區(qū)域總經(jīng)理蘇航介紹，“目前正在進(jìn)行哈爾濱市消化系統(tǒng)腫瘤和四高免費(fèi)檢測(cè)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，該項(xiàng)目對(duì)哈爾濱市45到64周歲的常住居民全部免費(fèi)開(kāi)放。項(xiàng)目由哈爾濱市衛(wèi)健委等多家單位牽頭開(kāi)展，也是2024年哈爾濱市十大民生實(shí)事之一，讓老百姓在家門口就能享受到便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)?！?/p>

每個(gè)人都是自己生命健康的第一守護(hù)人，蘇航表示，“華大一直力致于用基因科技造福人類，希望通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，提高老百姓的科普認(rèn)知，做好自己的健康管理工作。”

責(zé)編：齊鈺

主編：林敬

校對(duì)：陳龍飛

本文來(lái)自【健康客戶端】，僅代表作者觀點(diǎn)。全國(guó)黨媒信息公共平臺(tái)提供信息發(fā)布傳播服務(wù)。

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企業(yè)員工健康管理的最佳小工具

在如今內(nèi)卷的工作環(huán)境中，企業(yè)員工的健康管理日益受到重視。員工的健康不僅關(guān)乎個(gè)人的生活質(zhì)量，更直接影響著企業(yè)的生產(chǎn)效率和發(fā)展前景。為了更好地實(shí)現(xiàn)員工健康管理，企業(yè)紛紛尋找有效的方法和工具。而借助第三方健康體檢平臺(tái)的小程序或者APP，則成為了企業(yè)員工健康管理的最佳小工具之一。

隨著科技的不斷發(fā)展，第三方健康體檢平臺(tái)的小程序以其便捷性、高效性和專業(yè)性，為企業(yè)員工健康管理帶來(lái)了全新的解決方案。這些小工具通常具備以下幾個(gè)顯著優(yōu)勢(shì)。

首先，提供全面的健康體檢服務(wù)。企業(yè)可以通過(guò)與第三方健康體檢平臺(tái)合作，為員工安排定期的健康體檢。例如普躍健康平臺(tái)，員工只需通過(guò)該平臺(tái)的微信小程序預(yù)約體檢時(shí)間、選擇體檢項(xiàng)目，即可輕松完成體檢流程。體檢結(jié)束后，員工可以在小程序上查看詳細(xì)的體檢報(bào)告，了解自己的身體狀況。同時(shí)，該平臺(tái)還會(huì)為員工提供專業(yè)的健康建議和解讀，幫助員工更好地理解體檢結(jié)果。

其次，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的健康管理。該平臺(tái)的小程序可以根據(jù)員工的體檢報(bào)告和個(gè)人健康數(shù)據(jù)，為員工制定個(gè)性化的健康管理方案。例如，對(duì)于有高血壓風(fēng)險(xiǎn)的員工，小程序可以提供飲食調(diào)整建議和運(yùn)動(dòng)計(jì)劃；對(duì)于睡眠質(zhì)量不佳的員工，會(huì)推薦一些改善睡眠的方法。通過(guò)個(gè)性化的健康管理，員工可以更加有針對(duì)性地改善自己的健康狀況。

再者，促進(jìn)員工的健康互動(dòng)和交流。部分平臺(tái)的小程序/APP通常設(shè)有社區(qū)功能，員工可以在上面分享自己的健康經(jīng)驗(yàn)、交流健康心得。企業(yè)也可以由此組織健康打卡活動(dòng)、健康知識(shí)競(jìng)賽等，激發(fā)員工參與健康管理的積極性。這種互動(dòng)和交流不僅可以增強(qiáng)員工之間的凝聚力，還能營(yíng)造良好的健康文化氛圍。

此外，方便企業(yè)進(jìn)行健康管理監(jiān)控。企業(yè)管理者可以通過(guò)第三方健康體檢平臺(tái)的管理后臺(tái)，實(shí)時(shí)了解員工的健康狀況和健康管理進(jìn)度。這有助于企業(yè)制定更加科學(xué)合理的健康管理政策，為員工提供更好的健康福利。 然而，要充分發(fā)揮第三方健康體檢平臺(tái)小程序的作用，企業(yè)也需要做好以下幾個(gè)方面的工作。

一是加強(qiáng)宣傳和推廣。讓員工充分了解這些小工具的功能和優(yōu)勢(shì)，提高員工的使用積極性。可以通過(guò)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、郵件通知、海報(bào)宣傳等方式，向員工介紹小工具的使用方法和價(jià)值。

二是建立激勵(lì)機(jī)制。對(duì)積極參與健康管理的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如健康積分、禮品兌換、榮譽(yù)表彰等。這可以激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力，促使他們更加主動(dòng)地關(guān)注自己的健康。

三是與第三方健康體檢平臺(tái)保持良好的溝通與合作。及時(shí)反饋員工的使用體驗(yàn)和需求，共同完善小工具的功能和服務(wù)。同時(shí)，企業(yè)也可以根據(jù)自身的實(shí)際情況，與平臺(tái)合作開(kāi)展定制化的健康管理項(xiàng)目。

借助第三方健康體檢平臺(tái)的小程序作為小工具，企業(yè)可以更加高效地實(shí)現(xiàn)員工健康管理。這不僅有助于提升員工的健康水平和工作效率，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在未來(lái)，隨著科技的不斷進(jìn)步，相信這些小工具將會(huì)在企業(yè)員工健康管理中發(fā)揮更加重要的作用。