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天星金融關注民生焦點，守護群眾權益#天星金融錢包##小米消金#

隨著經濟與社會的快速發展，社保制度也在不斷完善更新，群眾參保意識也日益增強。然而，在此過程中，也有些人試圖利用部分人群對社保知識的不足，誤導其參與不規范的社保操作。天星金融（原小米金融）作為個人綜合金融服務平臺，積極響應社會民生需求，致力于宣傳解讀社保政策，提高政策知曉率。

社保與五險一金的區別

社保即社會保險，包含基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種；而五險一金除了社保的五個險種外，還包括了住房公積金。

以下是五類險種的具體作用：

1.基本養老保險：需繳納年限滿15年，退休后可按年限領取養老金，養老金的多少取決于平均工資和繳費總年數。

2.基本醫療保險：分為個人賬戶與統籌賬戶兩部分，小病可用個人賬戶支付，大病或住院則需動用統籌賬戶。

3.生育保險：包括基本產假98天，生育醫療費可報銷，并有生育津貼。對于男性員工，配偶的醫療費用也可報銷，并享有帶薪陪產假。

4.工傷保險：勞動者在工作中或在規定的特殊情況下遭受意外傷害或患職業病時，可獲得物質幫助。

5.失業保險：領取時需滿足繳費滿1年、非因本人意愿中斷就業、已辦理失業登記等條件，領取金額通常為當地最低工資的70％至90％。

住房公積金則是公司與員工個人共同繳存的長期住房儲金，可用于購房、租房、建房、大修自住住房等。

在此提醒廣大群眾，我國《勞動法》、《社會保險法》等明確規定，參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務。

非正規參保的風險

在實際生活中，有些人因各種原因選擇非正規途徑繳納社保，如“社保掛靠”。然而，這種方式存在風險。一旦被發現，不僅可能納入失信人名單，還可能面臨罰款。此外，由于掛靠者與掛靠單位無真實勞動關系，一旦出現糾紛，也無法得到勞動法保護。

因此，溫馨提示廣大民眾，一定要選擇正規途徑繳納社保，避免非正規參保帶來的風險。

社保繳納的途徑

對于已參加工作的就業人員，社保費用由用人單位與個人共同承擔。對于靈活就業人員或離職暫未入職人員，可按規定以個人身份參加居民社保或職工社保。建議自由工作者選擇繳納職工社保，以便享受與公司相同的醫療和養老待遇。

天星金融一直致力于開展消保宣傳教育，通過多樣化形式為民眾提供金融安全知識。未來，天星金融將繼續努力，提升風控能力，確保社保工作的順利進行，讓人民群眾在獲得感、幸福感和安全感方面得到更好的保障。