焦點(diǎn)新聞訪談?dòng)浾邉⒅疚洹醒腚娨暸_(tái)劉志
齊魯網(wǎng)·閃電新聞8月7日訊 近日 ,濰坊市坊子區(qū)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)檢察官辦公室掛牌成立，坊子區(qū)職工維權(quán)有了“新法寶”。今年，坊子區(qū)在運(yùn)行“兩站一室”維權(quán)模式的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新啟用“工會(huì)+檢察院”職工維權(quán)機(jī)制，建立全省首個(gè)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)檢察官辦公室，暢通了勞動(dòng)者維權(quán)綠色通道。
“少數(shù)用人單位在貫徹落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)、安全衛(wèi)生生產(chǎn)、職工薪酬待遇等法律法規(guī)方面存在不少問題，而有的行政監(jiān)管部門在解決這些問題時(shí)力度不夠，職工合法權(quán)益受損。”坊子區(qū)人民檢察院工作人員李小敏介紹當(dāng)前職工維權(quán)難題。“職工維權(quán)，需要檢察力量的參與，針對(duì)拖欠職工、農(nóng)民工薪酬工資等侵權(quán)行為，檢察機(jī)關(guān)民事行政檢察部門將充分運(yùn)用支持起訴等職能維護(hù)職工、農(nóng)民工合法權(quán)益。”坊子區(qū)人民檢察院依托坊子區(qū)總工會(huì)、法律援助工作站、坊子區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接室等，及時(shí)獲取職工、農(nóng)民工投訴信息，圍繞拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬、重大勞動(dòng)安全事故、強(qiáng)迫勞動(dòng)、強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)等焦點(diǎn)問題，始終堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，加強(qiáng)審查逮捕、審查起訴工作，強(qiáng)化刑事訴訟法律監(jiān)督，深入勞動(dòng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接，形成嚴(yán)懲重罰的高壓態(tài)勢(shì)，以“零容忍”態(tài)度懲治侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。
“官司打了，法院判了，職工對(duì)判決不滿意，卻不知該怎么辦。”坊子區(qū)總工會(huì)張銀凱說。法院并不是職工維權(quán)的終點(diǎn)，坊子區(qū)“工會(huì)+檢察院”的維權(quán)方式，使檢察機(jī)關(guān)充分履行民事行政訴訟監(jiān)督職責(zé)，對(duì)于事實(shí)認(rèn)定不清、法律適用錯(cuò)誤和嚴(yán)重違反法定程序、涉及職工合法權(quán)益的申訴案件，細(xì)致甄別，對(duì)符合抗訴條件的案件，依法提請(qǐng)抗訴或向同級(jí)人民法院提出再審檢察建議。對(duì)符合提起民事訴訟條件的，以督促、支持起訴的方式，幫助農(nóng)民工向人民法院提起訴訟，確保了弱勢(shì)群體的合法權(quán)益得到維護(hù)。
為更好幫助坊子區(qū)職工維權(quán)，坊子區(qū)人民檢察院創(chuàng)新“坊檢法律服務(wù)團(tuán)”服務(wù)模式，多次下沉到基層一線，走訪職工，了解職工訴求，掌握案源線索，變“等案上門”為主動(dòng)服務(wù)，推行“點(diǎn)餐式”服務(wù)，及時(shí)回應(yīng)解決職工訴求。“ 欠薪，職業(yè)病，勞動(dòng)環(huán)境惡劣等是職工反映較多的問題，對(duì)此，我們對(duì)有關(guān)企業(yè)和有關(guān)職能部門公開送達(dá)檢察建議，督促他們整改。” 這是坊子區(qū)檢察院著眼于維護(hù)職工整體利益大局，以督促起訴和支持起訴作為前置程序，提起公益訴訟的實(shí)踐。區(qū)檢察院將聯(lián)合區(qū)總工會(huì)重點(diǎn)圍繞行業(yè)性、區(qū)域性的用工歧視、勞動(dòng)環(huán)境惡劣、職業(yè)病防治不力等，通過公益訴訟，引導(dǎo)和督促相關(guān)單位和社會(huì)組織直面問題，優(yōu)化職工就業(yè)條件與勞動(dòng)環(huán)境，進(jìn)一步拓展法律監(jiān)督領(lǐng)域，延伸法律監(jiān)督觸角。
“要真正做到職工走到哪里，工會(huì)工作就要跟進(jìn)到哪里，叫響做實(shí)‘ 坊子總工會(huì)維權(quán)法律援助’品牌。”坊子區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席劉志武說。職工維權(quán)是工會(huì)的主責(zé)主業(yè)，也是工會(huì)業(yè)務(wù)中一塊難啃的硬骨頭，坊子區(qū)總工會(huì)整合法院、檢察院，人社、司法行政部門資源，設(shè)立“兩站兩室”工作機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新職工維權(quán)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同探索職工維權(quán)工作新路子，打破了長(zhǎng)期以來職工維權(quán)機(jī)制不暢的問題，五部門發(fā)揮各職能部門優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)信息互通、無(wú)縫對(duì)接、真聯(lián)真合，切實(shí)將維護(hù)職工合法權(quán)益落到實(shí)處。
閃電新聞?dòng)浾?王亮家 通訊員 張停停 張銀凱 濰坊報(bào)道
