2016年中央機關及其直屬機構將招錄公務員2.7萬余名

中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局消息，2016年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作即將開始，報名和公共科目筆試時間也已確定。本次招錄共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄2.7萬余人。

據介紹，2015年10月14日以后，報考人員可登錄中央機關及其直屬機構2016年度考試錄用公務員專題網、人力資源社會保障部門戶網站、國家公務員局門戶網站查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、招考公告以及咨詢電話等情況。考生報名主要采取網絡報名的方式，報名時間為2015年10月15日至24日。公共科目筆試定于2015年11月29日在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。

據了解，2016年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作主要有四個特點：

一是堅持重視基層的用人導向。省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和專業性較強的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。市(地)級以下職位以招錄應屆高校畢業生為主，引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位，到基層建功立業。中央機關直屬機構市(地)級以下職位，原則上安排10%左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員，其中重點招錄大學生村官。

二是適當降低艱苦邊遠地區進入門檻。認真落實黨的十八屆三中全會關于“完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻”的精神，按照中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局印發的《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》要求，對艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣(區)級以下職位，視情況單獨或者綜合采取了適當降低學歷要求、放寬專業限制、適當調整報考年齡、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，降低進入門檻，同時，允許中央機關直屬機構拿出一定數量的縣(區)級以下職位面向所在市、縣戶籍或在當地長期生活、工作的人員招考，考錄政策向艱苦邊遠地區基層傾斜。

三是進一步探索分級分類考試。對省級以上機關和市(地)級以下機關職位分別命制公共科目筆試試題，指導海關、國稅等中央機關直屬機構系統結合本行業特點自主命制面試試題，進一步提高試題的針對性和實用性。對銀監會、證監會特殊專業職位和外交部、商務部等部門的非通用語職位，繼續實行“2+X”考試模式，即除行政職業能力測驗、申論兩門公共科目考試外，考生還需要統一參加專業科目考試或外語水平測試，突出對專業能力和素質的測查，以滿足招錄機關實際用人需要。

四是加大打擊考試作弊行為力度。修改后的《刑法》已將包括公務員錄用考試在內的國家考試作弊行為列入刑事犯罪，中央公務員主管部門將進一步加強與中央網信辦、公安、工信、教育等部門的合作，加大防作弊技術和手段的應用，嚴厲打擊助考作弊集團和非法培訓機構，堅決懲處考試作弊行為。倡導誠信報考，嚴肅考風考紀，完善公務員錄用考試誠信檔案庫。加強對考試工作人員的警示教育，強化法制意識和責任意識，完善考試安全管理制度，建立健全責任追查追究機制，切實防治公務員考錄工作中的不正之風。