練兵先練“兵教頭”

本報訊 周鵬、苗正戈報道：飛越斷橋、蛇形倒車、急轉漂移調頭……2015年12月18日，來自北海艦隊后勤部某岸勤部的46名司訓教練班長在演練場展開角逐，他們展現出的高超駕駛技藝令人叫絕。這是該岸勤部首次組織全體司訓教練班長進行全課目實戰化教學法集訓，通過逐個課目過關、逐個骨干考核的方式，強化了司訓教練班長的駕駛技能，提升了他們作為帶兵骨干的“傳幫帶”能力。

該岸勤部承擔著北海艦隊青島方向所有軍車駕駛員的培訓任務，俗話說“學兵強不強，關鍵看班長”，在前期調研中，該部黨委發現，司訓教練班長在訓練學兵時，習慣于“唱老調”“彈舊曲”，久而久之滋生出“啃老本”的消極思想，加之個別教練班長示教能力弱，造成有的教練班長駕駛技能止步不前，有的訓練時避難就易，帶出的學兵無法適應惡劣的戰場環境。

為此，該部以培養實戰型、實用型司訓教練班長為目標，按照新大綱要求，加大穿越戰場深彈坑、雨夜駕駛、危險山路駕駛、無千斤頂戰場搶修等險難課目的訓練力度；邀請駐地友鄰單位汽訓團有特種駕駛經驗的骨干到本單位進行一對一講解示范、手把手傳授經驗，并組織尖子司訓教練班長到兄弟部隊見學取經，確保在互動式的學習中學到真本事；為取長補短、集思廣益，他們每周開展一次“骨干大講堂”活動，匯總優秀帶兵骨干經驗做法并制作出《帶兵骨干為你支招》小冊子，發放到每名司訓教練班長手中；制訂《岸勤部司訓教練班長激勵機制》，建立起切實有力的獎懲制度。此外，他們還對司訓教練班長的駕駛水平進行等級評定，并作為年終立功受獎的依據，進一步激發了司訓教練班長“強素質”“爭第一”的內在動力。