日本女員工“過勞死” 逼辭廣告公司高管

日本最大廣告公司電通公司社長石井直28日宣布，由于一名女員工因“過勞”而自殺身亡，他決定引咎辭職。日本厚生勞動省對電通公司一名主管人員進行了起訴。這名主管人員曾擔任那名女員工的上司，涉嫌逼迫她違法加班并少報工作時間。這名女員工名叫高橋茉莉，來自一個單親家庭(右圖為其母親)，去年12月25日，她從位于東京的員工宿舍跳樓身亡，結(jié)束了年僅24歲的生命。

高橋茉莉家屬的代理律師說，高橋茉莉因過度加班而患上抑郁癥，最終不堪重負而自殺。在抑郁癥發(fā)病前一個月，她曾加班長達100個小時。今年9月，東京勞動部門下屬的仲裁機構(gòu)認定其死于工傷，為“過勞死”。

今年10月，日本政府通過了首部《預(yù)防過勞死等對策白皮書》，白皮書顯示，正式員工每月加班時間最長超過80小時的企業(yè)占所有企業(yè)的23%。其中，“超過80小時但不滿100小時”的企業(yè)占所有企業(yè)的11%，“超過100小時”的企業(yè)占12%。