萊蕪市威馬泵業(yè)怎么樣;萊蕪?fù)敱脴I(yè)
□本報(bào)記者劉琴
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利用互聯(lián)網(wǎng)思維，建立網(wǎng)上人才和技術(shù)交流平臺(tái)；同時(shí)，努力為員工搭建快速發(fā)展的平臺(tái)。正是這樣的人才觀，短短幾年時(shí)間，威馬泵業(yè)成長(zhǎng)為全國(guó)最大的抽油泵生產(chǎn)企業(yè)。在近五年的中石油全國(guó)招標(biāo)中，威馬有四年獲得第一名。前不久，威馬泵業(yè)在新三板成功上市。
一項(xiàng)顛覆采油方式的高科技項(xiàng)目前不久在山東威馬泵業(yè)誕生，這一液驅(qū)無桿采油系統(tǒng)，打破了傳統(tǒng)機(jī)械采油方式，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。這一高科技項(xiàng)目，是由山東威馬泵業(yè)一支平均年齡30歲左右的研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成的。“世界就是我們的研發(fā)部”，威馬利用互聯(lián)網(wǎng)思維，先后與相關(guān)科研院所建立技術(shù)合作關(guān)系，聘任技術(shù)顧問，建立研發(fā)中心，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和聯(lián)合研發(fā)。現(xiàn)在，威馬泵業(yè)成為國(guó)內(nèi)專注于原油(氣)舉升設(shè)備研發(fā)制造的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，中國(guó)石油和石油化工一級(jí)物資供應(yīng)商，阿曼國(guó)家石油公司(pdo)合格供應(yīng)商，國(guó)內(nèi)最大的特種泵生產(chǎn)企業(yè)。
威馬早在2008年就提出了“一區(qū)一泵”的思路，為客戶實(shí)施個(gè)性化的定制，針對(duì)油井含砂、含氣、油稠、結(jié)垢、井斜、高溫等復(fù)雜井況，設(shè)計(jì)、制造客戶需求的多種特種產(chǎn)品，每年累計(jì)為用戶提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)、改進(jìn)方案達(dá)七十余項(xiàng)。而個(gè)性化的定制，又給公司技術(shù)人員的需求帶來諸多難題。
基于這種現(xiàn)狀，威馬泵業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)的社會(huì)化思維，建立了網(wǎng)上人才和技術(shù)交流平臺(tái)。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和人才需求狀況，通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)招聘等形式，吸引各專業(yè)拔尖人才，充實(shí)公司的“人才庫(kù)”。目前已與全國(guó)七大油田研究院建立技術(shù)合作關(guān)系，并聘請(qǐng)了8名專家作為顧問，對(duì)公司進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與合作研發(fā)。今年，更與中國(guó)石油大學(xué)(華東)建立了無桿采油合作中心，開始了無桿采油項(xiàng)目的研究與合作。
努力為員工搭建快速發(fā)展的平臺(tái)，是威馬在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)思維方面的又一應(yīng)用。根據(jù)員工的自身情況，聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)教授、工藝師、管理顧問等全國(guó)技術(shù)、管理專家對(duì)員工進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo)培訓(xùn)。威馬還在內(nèi)部推行公平競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工晉升職稱、提高技能等級(jí)，實(shí)現(xiàn)基本工資與職稱、等級(jí)掛鉤。在研發(fā)系統(tǒng)則實(shí)施了項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目研發(fā)成功，除研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)以外，員工還會(huì)按一定比例，享受3-5年銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)，大大提高了技術(shù)人員的創(chuàng)新熱情。宋丕劉是威馬泵業(yè)智能化實(shí)驗(yàn)室主任，今年32歲。2011年，畢業(yè)于中國(guó)海洋大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)的他，從網(wǎng)上看到威馬泵業(yè)的招聘信息后立刻報(bào)名，通過競(jìng)爭(zhēng)答辯，順利成為智能化實(shí)驗(yàn)室的骨干力量。他把世界采油業(yè)存在的問題與所學(xué)的理論知識(shí)相結(jié)合，并參閱大量技術(shù)資料，研發(fā)了世界首臺(tái)液驅(qū)無桿采油系統(tǒng)，受到專家考核組的高度評(píng)價(jià)，目前已應(yīng)用于我國(guó)多個(gè)大油田。目前，威馬公司員工平均年齡在29歲，其中本科以上學(xué)歷占員工總數(shù)的77.3%。
