援藏干部回來(lái)會(huì)升職嗎(援藏干部回來(lái)有什么好處)

“希望能夠加強(qiáng)人員派遣信息對(duì)接工作……”“請(qǐng)組織放心，我們一定帶好隊(duì)伍，干好對(duì)口支援工作……”近日，我市援藏援彝干部人才座談會(huì)舉行，援藏援彝干部代表、家屬代表圍坐在一起，在市委組織部這個(gè)干部人才之家暢談感受、體會(huì)，建議、意見(jiàn)。

“召開(kāi)座談會(huì)，是春節(jié)期間組織部門(mén)對(duì)援藏援彝干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)，一方面了解和掌握干部人才在藏區(qū)的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，另一方面聽(tīng)取他們對(duì)智力援建的意見(jiàn)和建議，幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，為強(qiáng)化對(duì)援藏援彝干部人才的關(guān)心關(guān)愛(ài)，充分調(diào)動(dòng)干部人才推進(jìn)藏區(qū)彝區(qū)脫貧攻堅(jiān)的積極性、創(chuàng)造性，市委組織部專門(mén)印發(fā)文件，要求各地各部門(mén)要組織開(kāi)展包括專題談心談話、工作座談會(huì)、走訪慰問(wèn)和體檢活動(dòng)等在內(nèi)的走訪慰問(wèn)工作。

一直以來(lái)，我市不斷強(qiáng)化援藏援彝干部人才管理服務(wù)，堅(jiān)持以思想教育為先導(dǎo)，以專題化培訓(xùn)深化認(rèn)識(shí)、常態(tài)化教育堅(jiān)定信念、經(jīng)常化交流釋疑解惑、典型化示范激勵(lì)帶動(dòng)，增強(qiáng)援建干部人才自豪感、使命感和責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在援助服務(wù)中傾情付出主動(dòng)作為有所作為。

記者了解到，我市堅(jiān)持把藏區(qū)彝區(qū)掛職作為鍛煉、識(shí)別和培養(yǎng)干部的重要平臺(tái)，將援藏援彝干部人才納入各級(jí)后備干部庫(kù)，跟蹤培養(yǎng)，動(dòng)態(tài)掌握信息，并優(yōu)先晉升職稱、優(yōu)先提拔使用。全市已選派的320余名援藏援彝干部人才，其中前兩批援藏干部中有80%以上在2016年換屆中得到提拔重用，8名領(lǐng)隊(duì)副領(lǐng)隊(duì)全部提拔重用，正在參加援助工作的已有2名領(lǐng)隊(duì)副領(lǐng)隊(duì)、17名干部人才得到提拔重用，形成了鮮明的用人導(dǎo)向，極大地激發(fā)了干部人傾情幫扶、實(shí)干樂(lè)干的積極熱情。（德陽(yáng)日?qǐng)?bào)記者 葉書(shū)英）