華陽(yáng)房產(chǎn)招聘—華陽(yáng)集團(tuán)招聘最新消息

2024-10-27 09:48:26

華陽(yáng)新材料集團(tuán)招聘500人

華陽(yáng)新材料科技集團(tuán)有限公司，是勇?lián)霸谵D(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路”歷史使命，聚焦新材料產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化國(guó)有資本布局，對(duì)世界500強(qiáng)企業(yè)——陽(yáng)煤集團(tuán)整體更名而來(lái)的“火箭級(jí)”高科技新材料產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

陽(yáng)煤集團(tuán)是全國(guó)最大的無(wú)煙煤生產(chǎn)供應(yīng)商。建企70余年來(lái)，為保障國(guó)家能源供給和新中國(guó)工業(yè)基礎(chǔ)體系建設(shè)做出了卓越貢獻(xiàn)。集團(tuán)擁有強(qiáng)大的研發(fā)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，與清華大學(xué)、北京大學(xué)、斯坦福大學(xué)等全球40多所頂尖高校、院所合作，形成了院士專家工作站、博士后科研工作站、國(guó)家級(jí)工程中心、實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心等數(shù)十個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)。僅近3年，獲得各類科技鑒定成果219項(xiàng)，其中國(guó)際領(lǐng)先水平30項(xiàng)，獲得行業(yè)級(jí)以上科技獎(jiǎng)129項(xiàng)，取得各類專利633項(xiàng)。

創(chuàng)新是新材料之本，研發(fā)是新材料之根。華陽(yáng)集團(tuán)將傳承“同心做人、合力做事”核心理念，創(chuàng)建“核心競(jìng)爭(zhēng)力、核心生產(chǎn)力、核心盈利模式”，以“合作、合資、合伙”為體制革命，構(gòu)建集科研、產(chǎn)業(yè)、資本為一體的協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，推動(dòng)新材料產(chǎn)業(yè)向高端、綠色、節(jié)能、環(huán)保發(fā)展，形成以碳基新材料為主業(yè)的戰(zhàn)略格局，打造產(chǎn)值超過(guò)2000億元、世界一流的新材料產(chǎn)業(yè)集群。

為全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)力打造人才硬核，根據(jù)轉(zhuǎn)型蹚新路發(fā)展需要，華陽(yáng)集團(tuán)2022年擬向全國(guó)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生，具體信息公告如下：

一

學(xué)歷條件

2018屆（含2018屆）以后5年內(nèi)正常畢業(yè)、二本B類及以上學(xué)歷的高等院校畢業(yè)生。

二

專業(yè)范圍

（一）工程技術(shù)崗位：材料、冶金、熱動(dòng)、機(jī)電、材料化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、光伏工程、儲(chǔ)能科學(xué)與工程、新能源科學(xué)與工程、煤與煤層氣工程、采礦、安全、地質(zhì)、選煤、建筑等專業(yè)。

（二）法務(wù)審計(jì)崗位：法律、審計(jì)等專業(yè)。

（三）財(cái)務(wù)金融崗位：會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)。

（四）信息管理崗位：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程等專業(yè)。

（五）綜合管理崗位：人力資源管理、文秘等相關(guān)管理類專業(yè)。

三

招聘人數(shù)

招聘計(jì)劃人數(shù)500人。

四

招聘政策

（一）薪酬待遇

招聘畢業(yè)生3年內(nèi)，研究生地面不低于6萬(wàn)元/年，井下二線不低于8萬(wàn)元/年，井下一線不低于10萬(wàn)元/年；本科生地面不低于5萬(wàn)元/年，井下二線不低于7萬(wàn)元/年，井下一線不低于9萬(wàn)元/年。各用人單位可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、地域差異在此基礎(chǔ)上調(diào)整提高。

（二）租（購(gòu)）房補(bǔ)貼

招聘畢業(yè)生3年內(nèi)，研究生、本科生每月可分別享受1000元、800元租房補(bǔ)貼；工作滿3年，研究生、本科生可一次性分別享受5萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

（三）學(xué)費(fèi)代償

招聘畢業(yè)生因家庭貧困辦理助學(xué)貸款、且未享受國(guó)家助學(xué)貸款代償資助的，本人入職后可申請(qǐng)由所在單位代為償還。

（四）配偶安置

招聘畢業(yè)生工作滿2年且表現(xiàn)優(yōu)秀的，其配偶如符合集團(tuán)公司用工要求及專業(yè)學(xué)歷等條件，用人單位可按需求安置就業(yè)。

（五）高層次人才政策

全日制博士研究生等高層次急需緊缺人才實(shí)行一人一策、一事一議，協(xié)商約定相關(guān)薪酬福利待遇。

五

招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

應(yīng)屆畢業(yè)生需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、成績(jī)單、就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、成績(jī)單、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。留學(xué)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

1.校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

采用組織“專場(chǎng)招聘會(huì)”和參加省內(nèi)外院校“校園雙選會(huì)”兩種形式進(jìn)行招聘（具體時(shí)間地點(diǎn)以各院校就業(yè)網(wǎng)站公布為準(zhǔn)）。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

系統(tǒng)報(bào)名：注CE登錄華陽(yáng)集團(tuán)人力資源招聘系統(tǒng)，選擇“高校生招聘”，按系統(tǒng)提示信息進(jìn)行報(bào)名。

郵箱報(bào)名：應(yīng)聘畢業(yè)生投遞電子簡(jiǎn)歷到華陽(yáng)集團(tuán)人才招聘郵箱（hyjtrczp@sina.com），郵件標(biāo)題須注明：姓名+性別+學(xué)校+專業(yè)。

華陽(yáng)集團(tuán)人力資源部根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況，適時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)考察簽約（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

（二）資格審查

按照學(xué)歷、專業(yè)等招聘條件，對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行審查篩選，符合準(zhǔn)入條件的應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)。

（三）綜合考察

對(duì)符合準(zhǔn)入條件的應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行綜合考察，具體考察方式視報(bào)名審查情況確定。

（四）擇優(yōu)簽約

根據(jù)綜合考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬簽約畢業(yè)生人選并進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）公示

對(duì)已簽約擬辦理入職的畢業(yè)生進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等。

（六）體檢培訓(xùn)

公示無(wú)異議后，通知簽約畢業(yè)生報(bào)到，統(tǒng)一參加體檢和入職培訓(xùn)。

（七）辦理入職手續(xù)

體檢正常且入職培訓(xùn)合格的畢業(yè)生，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六

其它事項(xiàng)

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并通過(guò)資格審查的應(yīng)聘畢業(yè)生，將以短信或電話形式，告知后續(xù)綜合考察相關(guān)事項(xiàng)。未通過(guò)資格審查或后續(xù)綜合考察的應(yīng)聘畢業(yè)生，不再另行通知。

（二）應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)對(duì)求職材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假不實(shí)等情況將取消招聘錄用資格。

（三）我單位從不委托任何中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織實(shí)施招聘，也不收取任何招聘費(fèi)用。

（四）聯(lián)系方式：

聯(lián)系部門(mén)：華陽(yáng)集團(tuán)人力資源部

聯(lián)系電話：0353—7073743

地址：山西省陽(yáng)泉市北大西街5號(hào)

七

本公告相關(guān)事宜由華陽(yáng)集團(tuán)人力資源

□素材來(lái)源：華陽(yáng)人力微公號(hào)

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華陽(yáng)房產(chǎn)招聘—華陽(yáng)集團(tuán)招聘最新消息

公司簡(jiǎn)介

吉安市華陽(yáng)電子有限公司、華浩源電子科技有限公司是位于吉州工業(yè)園區(qū)的兩家分別生產(chǎn)剛性印制電路板和撓性印制路板的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品應(yīng)用終端為京東方、友達(dá)、群創(chuàng)、夏普等高清顯示屏，和華為、中興的移動(dòng)發(fā)射基站。品應(yīng)用于4K高清智能電視屏、2K智能手機(jī)屏、移動(dòng)通訊發(fā)射基站、汽車控制等領(lǐng)域。

招聘崗位、薪資待遇

一、華陽(yáng)操作員工（男20人女20人）

經(jīng)驗(yàn)：不限

學(xué)歷：初中以上

專業(yè)：理工類

年齡：20－45歲

待遇：4500－6500元 / 月

1、愿意勤奮做事，愿意受約束。長(zhǎng)白班，不上夜班

2、計(jì)較少，心態(tài)好，愛(ài)學(xué)習(xí)。車間環(huán)境干凈整潔

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任，行動(dòng)迅速不拖延

二、QSA經(jīng)理

經(jīng)驗(yàn)：10年以上

學(xué)歷：大專以上

專業(yè)：工商類或理工類

性別：男女不限

年齡：28歲-36歲

薪資待遇：10000元/月

1、精通ISO/TS16949質(zhì)量體系，精通電腦，有現(xiàn)場(chǎng)巡視稽查、糾正預(yù)防工作推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉工廠運(yùn)營(yíng)和各部門(mén)工作接口

3、了解PCB和FPC的MRB工作及CAR及8D手法運(yùn)用

三、HR經(jīng)理

經(jīng)驗(yàn)：5 年以上

學(xué)歷：大專以上

專業(yè)：人力資源類或工商類

性別：男女不限

年齡：28 歲-38 歲

薪資待遇：10000元/月

1、推動(dòng)公司的教育訓(xùn)練和績(jī)效管理體系，組織、跟蹤、評(píng)估、分析與優(yōu)化培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng)工作

2、輔導(dǎo)及監(jiān)督控制各部門(mén)培訓(xùn)和績(jī)效考核過(guò)程

3、協(xié)助推動(dòng)企業(yè)積極向上、拼搏向上的競(jìng)爭(zhēng)文化

四、R&D工程師（2人）

經(jīng)驗(yàn)：3年以上

學(xué)歷：大專

專業(yè)：理工類

性別：男女不限

年齡：25歲-30歲

薪資待遇：6000元/月

1、主導(dǎo)新產(chǎn)品、新工藝的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用

2、主導(dǎo)新物料、新設(shè)備的評(píng)估和驗(yàn)收

3、主導(dǎo)成本降低項(xiàng)目

五、 QE 工程師（2人）

經(jīng)驗(yàn)：3 年以上

學(xué)歷：大專

專業(yè)：理工類

性別：男女不限

年齡：25 歲-30 歲

薪資待遇：6000 元/月

1、熟悉各類 PCB 的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程

2、精通電腦，較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力

3、精通 QC 七大手法和 TS 五大工具

六、SPC工程師（2人）

經(jīng)驗(yàn)：5年以上

學(xué)歷：大專

專業(yè)：理工類

性別：男女不限

年齡：20歲-28歲

薪資待遇：6000 元/月

1、熟悉各類 PCB 工藝流程和生產(chǎn)管理

2、具備領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌和組織能力

3、有敏銳的問(wèn)題洞察力和堅(jiān)強(qiáng)的改善意志

七、經(jīng)理助理（6人）

經(jīng)驗(yàn)：不限

學(xué)歷：應(yīng)屆中專或大專

專業(yè)：不限

性別：男女不限

年齡：18 -25歲

薪資待遇：4000元/月

1、持應(yīng)屆。需簽定勞動(dòng)協(xié)議

2、做為公司管理人才和技術(shù)人才培養(yǎng)

3、由各部門(mén)經(jīng)理或副理級(jí)以上干部為導(dǎo)師培養(yǎng)

八、華浩源操作員工（60人）

經(jīng)驗(yàn)：不限

學(xué)歷：初中以上

專業(yè)：理工類性別：男20人女40人

年齡：20－45歲

待遇：4500－ 6500元/月

1、愿意勤奮做事，愿意受約束。長(zhǎng)白班，不上夜班

2、計(jì)較少，心態(tài)好，愛(ài)學(xué)習(xí)。車間環(huán)境干凈明亮整潔

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任，行動(dòng)迅速不拖延

新進(jìn)生手員工：普通崗位起薪3500 元，關(guān)健崗位起薪4500 元，加上產(chǎn)量、品質(zhì)工資，和設(shè)備保養(yǎng)、環(huán)境維護(hù)工資、學(xué)歷及伙食、交通等補(bǔ)助，每月可實(shí)得薪資 4500-6000元。

新進(jìn)熟手員工：普通崗位起薪4000元，關(guān)健崗位起薪5000 元，加上產(chǎn)量、品質(zhì)工資，和設(shè)備保養(yǎng)、環(huán)境維護(hù)工資、學(xué)歷及伙食、交通等補(bǔ)助，每月可實(shí)得薪資5000-6500元。

福利待遇

1、發(fā)展平臺(tái)：具備學(xué)識(shí)水平和培養(yǎng)潛質(zhì)的優(yōu)秀員工，均有機(jī)會(huì)獲得管理通道晉升（組長(zhǎng)、課長(zhǎng)等），技術(shù)通道晉升（技工、助工等）。

2、食宿水平：公司自辦飯?zhí)茫矎N師炒菜，每餐二葷一素一湯；公司自建宿舍，每間宿舍簡(jiǎn)裝修但均裝有空調(diào)、彩電；我司向當(dāng)?shù)卣暾?qǐng)有公租房，每位同仁均有機(jī)會(huì)申請(qǐng)租住，公租房如商品房一般科學(xué)布局和精美裝修。

3、業(yè)余生活：公司有籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)供同仁健身鍛煉，每月各部門(mén)聚餐（自費(fèi)+公費(fèi)）活動(dòng)，每季度各部門(mén)有組織戶外游樂(lè)（自費(fèi)+公費(fèi)）活動(dòng)。公司毗鄰廬陵生態(tài)公園，這個(gè)占地幾千畝的鳥(niǎo)語(yǔ)花香的生態(tài)園林成為大家下班后的休閑散步好去處。

4、公司福利：全員參保、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品等。

公司地址：

吉安市吉州區(qū)工業(yè)園一期（華陽(yáng)公司具體位置：螺子山公園大門(mén)前直走100米后在第一個(gè)路口右轉(zhuǎn)100米即可看到。

聯(lián)系方式：

李先生：18279697512

毛女士：15007699837

曠女士：13479682013

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