中紀(jì)委:要情景模式還原落馬干部當(dāng)年如何提拔

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中紀(jì)委:要情景模式還原落馬干部當(dāng)年如何提拔

中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站17日刊文指出,十八大以來,一批嚴(yán)重違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部被懲處,黨付出了高昂的代價,這個代價不能白付。各級黨組織要及時“回收”問題,把當(dāng)年提拔這些干部的情景模式還原,把出問題干部的蛻變歷程反思一下,找出制度漏洞和管理的薄弱環(huán)節(jié),提出從嚴(yán)治黨的具體措施,在嚴(yán)格管理和制度創(chuàng)新中營造“不能”、“不想”。

文章首先指出,全面從嚴(yán)治黨,從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,如逆水行舟,是一個長期的過程,需要持之以恒,絲毫不能松懈。要拿出永遠在路上的恒心和韌勁,在堅持中深化、在深化中堅持,一步一個腳印,積小成為大成。

文章表示,在堅持中深化、在深化中堅持,體現(xiàn)的是科學(xué)精神,是重要的思想方法和工作方法。不堅持無以深化,不深化難以堅持。習(xí)近平總書記對全面深化改革、對馳而不息抓作風(fēng)建設(shè),都強調(diào)要不斷堅持、鞏固和深化。十八屆中央從人心向背這個最大的政治出發(fā),從落實中央八項規(guī)定精神破題,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,堅決遏制腐敗蔓延勢頭,進而深化為全面從嚴(yán)治黨,并納入“四個全面”戰(zhàn)略布局;開展旨在密切聯(lián)系群眾的教育實踐活動,針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展“三嚴(yán)三實”專題教育,今年又深化為面向全體黨員的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育;推進深化改革和制度建設(shè),實現(xiàn)巡視、派駐“全覆蓋”,修訂制定廉潔自律準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定等黨內(nèi)法規(guī),不斷扎緊制度的籠子。從黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭到全面從嚴(yán)治黨,實踐在創(chuàng)新,認識在深化,體現(xiàn)的正是堅持與深化的關(guān)系。

始終堅持、不斷深化,就要抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。寬松軟不是一兩天形成的,嚴(yán)緊硬也要一步步來。全面從嚴(yán)治黨是實打?qū)崱⒂才鲇驳娜蝿?wù),決不能浮在面上、掛在口頭,大轟大嗡、搞一陣風(fēng)。必須嚴(yán)字當(dāng)頭,在嚴(yán)和實、深和細上下功夫。離開了深和細,既嚴(yán)不了、也實不下去。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺到前面,注重日常管理監(jiān)督,使黨員時時處處感受到紀(jì)律的約束。要發(fā)揚“滴水穿石”的韌勁,從點滴做起,踏石留印、抓鐵有痕。只要咬住不松、堅持下去,就會一年比一年有所前進。

文章還表示,堅持和深化,每年要有新招數(shù),不斷釋放新信號。針對當(dāng)前出現(xiàn)的規(guī)避組織監(jiān)督、享樂奢靡轉(zhuǎn)入地下等新情況,紀(jì)委要對巡視、執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索,尤其是組織和參加大吃大喝、出入私人會所的,直接交黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室調(diào)查,參加吃喝的人一律查清約談,參加者本人要在組織生活會上講一講,紅紅臉、出出汗,嚴(yán)重的堅決處理。全面從嚴(yán)治黨,就要有堅持和深化的招數(shù),一方面看住面上的問題,鞏固“不敢”的氛圍,另一方面向縱深拓展,強化“不能”。

堅持問題導(dǎo)向,就是要抓住具體問題,具體才能不斷深化。我們黨是從不斷總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn)中一路走過來的。十八大以來,一批嚴(yán)重違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部被懲處,黨付出了高昂的代價,這個代價不能白付。各級黨組織要及時“回收”問題,把當(dāng)年提拔這些干部的情景模式還原,把出問題干部的蛻變歷程反思一下,找出制度漏洞和管理的薄弱環(huán)節(jié),提出從嚴(yán)治黨的具體措施,在嚴(yán)格管理和制度創(chuàng)新中營造“不能”、“不想”。

全面從嚴(yán)治黨永遠在路上。那種試圖畢其功于一役、動不動就畫句號的想法,既不現(xiàn)實,對歷史也不負責(zé)。永遠在路上就要步伐不變,做到經(jīng)常化而不是運動化,由淺入深、由易到難、循序漸進,在堅持中向縱深推進。

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