開工首日的會議，多人被通報

近日，拉薩市城關區紀委監委發布一則關于違反會風會紀情況的通報，通報顯示，1月28日，新春首個工作日，城關區委召開進一步改進作風狠抓落實工作推進會暨“作風建設年”動員會，這次會上，城關區紀委與城關區委效能辦對會場會風會紀進行了全程監督。

按照紀委監委發布的通報，這次會上多人因為遲到被點名通報，多人遲到長達50多分鐘。通報中還點出“會議著裝方面，普遍存在著裝不統一、里穿正裝不脫外套的現象”，通報稱，如再次出現相關問題，將點名道姓通報，從嚴處理。

通報稱，著裝問題看似是小事，實質是干部精神風貌的展示，是紀律意識不強、規矩意識淡薄的一種表現，是自我要求不嚴、工作作風不實的一種體現。

多地曾通報公職人員著裝問題

干部因著裝問題被通報，上述案例并非首次。

2017年1月，河北深州市紀委對違反會紀的32名干部進行點名通報，其中包括14名“一把手”被約談，起因是在深州市委五屆七次全會上，督查中發現22名公職人員未按規定著裝，10名公職人員著裝不規范。

當時，深州市紀委負責人表示，“只有管住小節，才能守住底線，如果連穿著正裝這樣的‘小節’都不能做到，連會議的紀律都不能遵守，那么全面從嚴治黨就無從談起。”

不僅開會著裝的問題被通報，機關工作人員的日常著裝問題也曾被通報。

2017年5月，遼寧盤山縣政府辦公室曾發布一則有關單位機關工作人員著裝檢查情況的通報。通報提到，部分單位工作人員仍然存在穿運動服、無領衫、露肩衫、運動褲、牛仔褲、運動鞋、涼鞋、拖鞋等情況，著裝與儀表不符合端莊、穩重、大方、干練等國家機關工作人員形象禮儀的要求。

公職人員著裝有啥要求？

近年來，多地曾專門就機關工作人員著裝問題進行過規范，一些地區還專門出臺具體標準。

2022年1月，江西撫州市直機關工委發布《關于規范市直機關干部著裝和嚴格上下班工作紀律的通知》，通知除了明確機關干部出席正式、隆重、嚴肅場合應著正裝，還提到機關事業單位工作人員進入辦公場所，不得著奇裝異服、居家服等服飾。著裝不得過于炫耀，要保持服飾整潔。

通知稱，女同志不得穿低胸裝、露背裝、露肩裝、露臍裝，不得穿超短裙、透視裝、吊帶裝、緊身裝、艷色裝；男同志不得穿背心、短褲。此外，機關事業單位工作人員進入辦公場所，不得佩戴離奇飾品，不得穿拖鞋，不得穿超高、帶聲響的高跟鞋，不得紋身。

2017年7月，媒體報道陜西咸陽市彬縣對機關工作人員上班期間的儀容儀表進行詳細規范，諸如，男同志不留長發，不蓄胡須，不佩戴飾品；女同志發型、發色適宜，化妝要淡、雅、素，不涂彩色指甲，不使用濃烈香水。不穿過于單薄、透視、緊身的服裝。報道稱，縣紀委將不定期進行暗訪督查，發現問題立即全縣通報，并追究相關人員責任。

2016年，江西省委辦公廳、省政府辦公廳下發《省直機關工作紀律要求》，針對省直機關工作人員提出十條工作紀律，其中包括“不準穿背心、短褲、拖鞋和奇裝異服上班”等。

如何避免矯枉過正？

近年來，部分地區有關干部著裝的標準或通報發出之后，輿論中，不少網友認為對機關干部工作期間儀容儀表規范，確有必要，但是也有聲音擔心將著裝問題“上綱上線”，過度問責。

對此，中央黨校(國家行政學院)教授竹立家對中新網記者表示，公職人員在工作期間的著裝問題應分類討論，對于公檢法、市場監管等有統一著裝要求的行政執法部門來說，執法人員在工作期間應按相關要求著制式服裝，對于其他公職人員來說，工作期間特別是在嚴肅場合應注意著裝得體。

同時，竹立家稱，對公職人員的著裝事項，可以引導規范，但也應注意人性化管理，杜絕紀律擴大化，防止滋生新的形式主義。(完)