北京晨報：公開發薪的感動與憂慮

1月29日上午，四川眉山城區一工地，2000萬新版百元大鈔堆放一起，10萬扎成一捆，壘成4座“錢山”，其中有1500萬是給700多工人的工資。據工地負責人介紹，這是工人們2個月的工資，最多的人領了4萬元。上午11時，按照班組開始分發錢，700多名工人數“坨坨”。領到工資的王先生說，平時也每個月在發，但是今天感覺不一樣，“年前領到工資很高興，回家打發娃兒有底氣”。（1月31日中國網）

鈔票堆成山，農民工兄弟數著“坨坨”領工資——這一幕讓人看得分外感動，也使人心中五味雜陳。正如有網友在相關新聞跟帖中所言：這年頭，能為農民工按時足額發薪的，似乎就是“中國好老板”。毫無疑問，某些企業之所以搞“公開發薪”，也是為自身大樹特樹誠信的品牌。不過，這種支付薪水和攜帶現金的方法既不安全，更是被時代out。

按時足額領到薪酬快樂回家，首先要安全回家。從2007年開始，國家有關部門已開始嘗試通過銀行卡為建筑工地的農民工發工資。今年1月17日國務院辦公廳下發的《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》更是明確要求，在工程建設領域，鼓勵實行分包企業農民工工資委托施工總承包企業直接代發的辦法。即分包企業負責為招用的農民工申辦銀行個人工資賬戶并辦理實名制工資支付銀行卡，按月考核農民工工作量并編制工資支付表，經農民工本人簽字確認后，交施工總承包企業委托銀行通過其設立的農民工工資（勞務費）專用賬戶直接將工資劃入農民工個人工資賬戶。如此操作，既規范了企業支付工資行為、從源頭上矯治欠薪頑癥，同時為農民工領到血汗錢多加了一道安全鎖。張培元